这些年，人们对丧葬补助的关注越来越高了。退休老人去世，有人说。丧葬抚恤金能领40个月工资？这是真的吗？是不管什么单位都能人人有份吗？
01、
丧葬抚恤金相关规定
根据社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，无论是在职的还是退休的，如果发生了因病或者非因工死亡的，其遗属就可以领取丧葬补助金和抚恤金。
所以，咱们常说的丧葬抚恤金，其实是两笔钱，一笔是丧葬补助金，另外一笔是抚恤金。
02、
丧葬抚恤金
人人可领40个月工资吗？
就当前的政策，参加城镇职工基本养老保险的企业人员和机关事业单位人员，去世后的丧葬费、抚恤金等待遇，采用各自领域的标准。
也就是说，不同群体，丧葬抚恤金标准不同，而且丧葬补助金和抚恤金的标准则是不一样的。
而且，一般来说，发放40个月工资的，指的是抚恤金，也并不是人人有份。目前，有两类人去世后的抚恤金可以拿到40个月的养老金。
第一类，国家机关离退休人员。
我国机关公务员死亡后，一次性抚恤金发放，根据的是2021年民政部、人社部和财政部三部委联合下发的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》
其中明确：国家机关工作人员及离退休人员病故死亡的，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
如果是烈士或因公牺牲，除了有40个月的基本工资，或基本离退休费外，上一年度城镇居民人均可支配收入发放20倍。
第二类，因公牺牲的事业单位退休人员。
根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，如果事业单位的人员，因公牺牲，抚恤金的标准也和机关单位人员一样，也是40个月的生前基本工资或基本离退休费。
如果是病故，发放的抚恤金，就是本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
举个简单例子，如果事业单位退休人员，去世之前的养老金是6000元，如果是因公牺牲，一次性抚恤金那就是40个月的养老金，也就是24万元。但是如果是病故的，那么久是20个月的基本养老金，也就是12万元。
03、
企业退休人员病故
抚恤金也能领40个月吗
根据规定来说，在2024年去世的企业退休人员，抚恤金的发放标准也都是一样的，但需要说明的是：抚恤金的发放标准并不是固定不变的，而是根据退休人员的缴费年限和养老金领取时间确定的。
而且，企业退休人员的抚恤金发放标准最低是9个月，最高是24个月。
其中，缴费年限超过15年的退休人员，则缴费年限每增加1年，抚恤金的发放标准就提高1个月；而缴费年限在30年及以上的退休人员，则抚恤金的发放标准就暂时按照24个月确定。
根据现行的规定，退休人员的养老金领取时间每满1年，则抚恤金的发放标准就会减少1个月，比如退休人员的养老金领取时间满8年，那么，抚恤金的发放标准就会减少8个月，但需要注意的是：抚恤金的发放标准最低是不少于9个月的。
而且，只要是退休人员的养老金领取时间满1年，则抚恤金的发放标准就无法达到24个月了。
再说说丧葬补助金，其实从各地的丧葬补助金标准来看，企业退休人员和机关事业单位退休人员基本上是一致的。
企业退休人员丧葬费的发放标准是：2个月的全省上年度城镇居民月人均可支配收入。
机关单位的丧葬费和事业单位是一样的，都没有统一的标准，具体到个人待遇，完全看当地规定，比如上海的标准是6000元、北京5000元、甘肃省1200元……
总结一下
退休人员去世后，抚恤金并非人人都能领到40个月的养老金。能够领到40个月养老金的抚恤金，指的是国家机关退休人员，还有因公牺牲的事业单位退休人员。丧葬补助金因地而异。
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