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作者丨钱江
编辑｜山茶
倒贴上班正在成为一种网络热梗。
在小红书上，“倒贴上班的*大表现”成为一种流量密码，只要发布类似的内容就能获得大量的点赞和评论。
网友们普遍表示，“倒贴上班，就像是牛马自己花钱买鞭子。”
一开始，这个词汇仅局限在泛指在工作中花自己的钱为公司办事的行为。比如自费购买WPS、腾讯会议的会员；见客户时自费购买咖啡，乃至于为了更好的工作自费报课上培训班等等。
但渐渐地，随着相关话题的发展，倒贴上班这个词逐渐延展到，只要没有在工作中占便宜，就算是倒贴上班。
其行为不仅包括物质上的，比如工作日在家里拉屎、在家里上厕所；也包括精神上的，比如在工作中真情实感的生气，以及拍不会加钱的马屁等等。
而在这种现象背后，不仅是当前打工人对工作环境，工作状态的普遍不满，是大家如今对工作“付出与回报”关系失衡的情绪宣泄，也是当前企业对劳动者利益保护的不足的体现
倒贴上班，花的比想象中多
王小伍，北京媒体从业者，初次向她提起“倒贴上班”这个词时，她并没有什么意外。
“工作花钱肯定会有的，但应该不多。”几乎没有任何犹豫，王小伍就做出了下意识的回应。然后我们就一起算了算每个月她可能会为工作“倒贴”多少钱。
码字常用的WPS年卡会员，购买时有优惠，平均8元/月；日常采访使用讯飞录音产品，平均14元/月；偶尔参加活动剪辑视频，剪辑软件会员连续包月13元/月；各类企业数据库约50元/月；AI工具会员25/月；一些信息渠道付费社群89元/月；此外还有各种国内外新闻媒体的会员作为信息渠道，通过淘宝购买，平均68元/月。
综合计算下来，平均每月为了工作在各类会员上的“倒贴”就有267元。
“我从来没想过，每个月光会员就会花掉这么多。”算完之后，小伍明显有些诧异。“购买的时候每样价格都不贵，没想到加起来还挺多的。”
而这些，对于小伍还不是“倒贴上班”的支出大头。
“日常遇到采访对象啥的，总是需要请别人喝个咖啡，或者吃个饭之类的。”小伍表示，这种工作应酬每次价格也都不会很贵，一般200~300元也就差不多了，但有时候如果采访对象咖位比较高，就会支出上千元，但这种情况比较少见。
小伍按之前一年的消费情况估计，她平均每个月在这方面支出1500~2000元左右。
"请客吃饭公司并没有明确的报销制度，上班这么长时间也没有具体了解过。”小伍表示，不同的人有不同维护采访对象的方式，请客吃饭只是她觉得比较简便，又能联络感情的方式。
当然，对于“倒贴上班”来讲，小伍提到的支出还算是与工作直接相关的，即这些支出未明确体现在小伍工作的生产力上。
但在日常工作中，其实还有许多的支出是比较隐性的，究竟是否属于“倒贴上班”的也比较模糊。
比如Kelly，一家小型投行的FA。
工作让她需要每天穿梭在各种精英圈层之间，而无论是买方还是卖方，为了高效获得客户的好感与信任，精致的妆容、不重样的名牌衣服和包几乎成了标配。
而这些具体会花掉多少钱，Kelly表示并不太好计算，但其日常工作穿着搭配的名牌包包、香水和饰品，也都是动辄上万，乃至数万。
“如果不刻意提起，我可能很难意识到这些钱是为了工作花的，毕竟这些已经成了我的一种生活方式，购买这些东西确实也是我自己在使用，在享受它们带来的体验。”
但反过来，Kelly这些消费很大一部分又确实出于工作考虑，如果不是因为工作还会购买这些消费品吗？
“当然也会，但是我肯定会买一些别的风格，而不是现在为了工作而选择的。”Kelly表示。
今年初刚刚提了一辆新车的凯伦是一个更具体的例子。
作为一名在科技企业专门负责企业级客户的销售，凯伦每天的工作主要是出去拜访各种客户。出于工作考虑，有一辆车会更加方便。
凯伦其实家里已经有了一辆空间不错的车，足够家庭目前使用。但如果凯伦每天都将车用于工作的话，那一辆车就显得有些捉襟见肘了，因此才有了添置一辆新车的计划。
“从我自己的角度而言，十多万的车用作家庭代步就已经很够了，但考虑到工作每天接触的都是各个企业的中高层领导，经常还要接送客户，为了商务场合的体面，太普通的车就不太行了。”凯伦表示。
为了工作上的考虑，凯伦最终将购车的预算提到30万左右。凯伦自己也很难说清楚，购车这个行为是不是倒贴上班。
从实际角度讲，这辆车确实是自己花钱为工作购入的。但这辆车也确实属于自己，自己日常享受这辆车带来的便利，并且一辆更好的车也有助于自己在工作中获得更好的收入。
“我其实更愿意把它理解成一种投资。”凯伦表示。
而从这里也可以看出，在工作中，倒贴与不倒贴之间，其实并没有一个明确的界限，只是看自己如何去理解。
倒贴的自愿，与非自愿
从小伍到Kelly，再到凯伦，虽然大家在日常中都存在不同的“倒贴上班”的行为，但这些行为本质上还是一种自愿选择，即它们是打工人自己主动发起的需求。
而在实际职场中，我们也发现其实有许多“倒贴”行为并非打工人自愿，而是在各种原因的促成下形成的被迫行为。
初入职场的年轻人，是这些“被迫倒贴上班”的高发人群。
杨欣怡是传媒大学的大四学生，如今正在实习的她就深刻明白什么是“倒贴上班”。
杨欣怡如今在一家国内头部的互联网企业实习，实习薪资按天结算，每天仅有120元，在北京这个寸土寸金的地方，每月实习的费用堪堪覆盖租房的支出，而且还不能住在稍微好一点的地方。
虽然薪资低，但因为这是一家知名大厂，所以即便报酬不高，这个工作也是杨欣怡淘汰掉许多竞争对手，好不容易争取到的。
“和我的一些同学相比，我的情况还算不错的。”杨欣怡提到，其一位大学同学在国内某TOP级官媒实习，每天的实习工资仅30元。另有一位在国内知名电视台实习的朋友，不仅没有薪资，而且跟着节目组一起去山里拍摄，还得自己付住宿和路费。
“有时候想到这些事情都觉得荒诞，但现在的就业环境不好，而且学校规定没有实习经历无法毕业，所以我们也没有什么办法。”杨欣怡说。
当然，对于初入职场的人来说，即使熬过了实习期，要摆脱被迫倒贴上班也并不容易，因为在职场中，还有许许多多被迫“倒贴上班”的坑存在。
比如日常的文件打印、寄送快递、或者和领导一起拜访客户时，垫付的咖啡等等。
“这些花销在公司都是可以报销的，但刚开始上班的时候，总会觉得几块钱、十几块钱就要提一个报销流程有些不好意思。”松木回忆自己初入职场时的样子说道。
「有界UnKnown」通过多个访谈了解，越是小企业这种行为出现的概率越高。因为大公司有相对完善的报销制度，可以一定程度冲淡这种“报销羞耻心理”。
但在小公司，由于组织结构的绝对扁平化，员工报销往往直接面对老板，这导致许多原本公对公的行为夹杂了私人情绪，让员工更加不好意思向老板开口要钱。
除此之外，职场关系也是导致“倒贴上班”的一个重灾区。
比如在工作中，我们难免遇到帮同事带个饭、买个咖啡、拼个奶茶之类的行为，有些时候当你垫付了资金，但同事却（假装）忘记了给你转账时，有相当一部分人是不好意思开口索要的，而这一部分钱日积月累下来，也相当可观。
“不好意思开口，其实跟初入职场脸皮不够厚有很大关系。”凯伦表示：“我刚开始上班时也是这样，几块十几块的报销不好意思要，现在脸皮厚了，我觉得没啥不好意思的，一块钱我也要报销。”
或许正如王小伍所说，当职场的琐碎消磨人们本就不多的情感之后，大家很容易就会想明白，打工是要赚钱的，况且本来就是自己的钱，会有什么不好意思的呢？
拒绝倒贴，是一种反抗
花自己的钱为工作提供便利，本质上是一种付出行为，它就像谈恋爱一样，我们在付出热情时也总是期望获得对等的回应。
而如今为工作“付出”之所以被广为诟病，根本原因在于，越来越多工作就像一个渣男，除了从来不会回应你的付出外，还要想尽办法榨干你的价值。
当人们深刻明白这种现状之后，为工作付出自然就成为了一种无法忍受的行为。而随着这种情绪的不断释放，不“倒贴上班”也就逐渐开始从“不被公司占便宜”向“必须要占公司便宜”转变。
比如现在大家越来越在网络平台上宣扬，家里的充电宝、手机一定要在公司充满，回家就可以直接玩儿；上班带一个大点的水壶，装满水回家喝；公司的抽纸、零食也都可以多多地拿回家......
虽然这些行为大多数情况下只是网友玩梗，但其中却反映出当前人们对工作的一种态度。
今年年初，“上班恶心穿搭”曾在互联网上流行一时，人们纷纷把衣柜里那些过时的、丑的、平时不想穿的衣服放在上班时候穿。
“上班恶心穿搭”的精髓，在于上班时手边有什么就穿什么。这场互联狂欢的隐藏台词是，明媚照人、精心打扮是属于私人时间的，为工作付出哪怕多一丁点的精力和成本，都会觉得不值得。
这同样是一种反抗，但同时也是一种无奈。就像是一场明明已经没有感情的婚姻，却因为种种现实勉强将就的样子。
当然，在反对倒贴上班流行背后，也有很多事情是值得我们反思的。
比如，我们的企业是否在报销制度、以及员工的工作支持上存在巨大的空白？
以王小伍在工作中经常出现的各种“半工作式”宴请为例，这种情况在他们公司并没有明确的报销类目和报销途径。但在某互联网大厂工作的乔丽却表示，自己从来没有在这方面花过一分钱，因为公司所有和工作相关的支出，只要有明确的理由和完整的发票就都可以报销。
除此之外，有一些行业比如空姐，他们在工作时会被要求化妆、穿丝袜等等，而一些航空公司也会给他们提供化妆补贴和统一配发的丝袜。这本质上是企业对员工工作的支持，但这种支持在绝大多数企业中是没有的。
其次在于，当前打工的回报是不是在降低？毕竟在工作回报高的时候，人们对这些工作时的偶然性支出其实并不在意。
Kelly表示，自己以前甚至都没有意识到这些算得上“支出”，因为“几年前市场环境好，公司业务也不错，年底的奖金很丰厚”，总的来说，“请客户吃几顿饭、买几件化妆品，这些成本都不值得一提。”
但现在，“半年都卖不出去几个案子”，意味着以前的“投资行为”现在都成为了实打实的“消费行为”。
所以，在外部环境本身越来越不明朗的时候，反“倒贴上班”这种事，更像是打工人自己对自己的降本增效。
除此之外，我们还需要思考随着时代的发展，人们对于工作的态度是否已经发生了改变？
在以前，工作对于许多人来说，除了赚取一份收入之外，它还可能是实现自己的价值，获得尊重与成就的重要途径。这也是许多人愿意为工作倒贴的原因。
但对如今的职场年轻人来说，他们对工作的态度更加通透。
杨欣怡说，工作本质上就是通过出售时间和精力来获取回报，这是一种商业行为，当然要衡量投入与产出。她说，在与她相似的年轻人里，有很多人都是这样的想法，“工作就是工作，不要跟我讲什么感情和集体荣誉感，我就是来赚钱的，公司又不是我家。”
在这样的观念下，现在年轻人对于为工作花钱这件事，已经有着严格的“原则”。
“20多块钱的百度网盘会员都不愿意买，之前让他下载一个视频素材，隔一天找他要，还说没下好。一问原因说没会员，就100kb在那跑，跑了一整天。”一位在互联网企业工作的朋友颇为无奈的吐槽道：“现在的年轻人，不知道脑子是怎么想的。”
显而易见，随着市场经济的深入发展，不同年代的人们思维已经发生了深刻的改变。几乎可以预见，这样不同的思维，还将会在未来的职场产生更大的碰撞
那么你呢？朋友，你觉得上班应该花自己的钱吗？
注：王小伍、Kelly、凯伦、松木、杨欣怡、乔丽均为化名