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今日小文在某乎上看到一条热门话题：为什么77%大学生想考公务员？
在这个多元化的时代，大学生们的就业选择似乎比以往任何时候都要丰富。然而，有一个职业选择却始终热度不减，那就是——考公务员。据统计，竟然有高达77%的大学生表示想要考公务员。这背后究竟隐藏着什么秘密？
下面来看看网友的评论
你幻想的大学毕业生：出来找个工作，拼命工作，然后爸妈解决首付，后面成为公司骨干。实际的大学毕业生：好不容易考个211，还是全系第一，毕业单休的工作都找不到，专业垃圾2800一个月的工作也干，投了上千次简历还是没工作，肚子很饿，下个月的房租怎么办，一天都不舍得吃三顿饭，要不靠自己的考试能力上岸，至少体制内白米饭管够，四级主任科员是什么？只要这辈子饿不死甚至顿顿有猪肉吃，就感激流涕了。
有一说一，就算是在县乡基层，22岁本科生。退休前大概率也解决四主了。真解决不了的，得是混得多失败。
1.绝大部分的公务员，到退休也走不上实职岗位或调研员，那级别上升无非就是多了点工资，差别没那么大吧；2.很多人在私企，到退休或失业，其实也走不上管理岗位。
想多了，现在大学生只想要一个朝九晚六按时下班，双休，工资说多少（相对私企工资结构到处是坑而言，写8-10k肯定就只有8，8里面还包括五险一金，最后到手又是几千呢？看到这种公司就烦，写清楚别浪费彼此时间吧）就是多少的工作而已
不歧视也是真的，三不限考不上也是真的，你三不限都能考上，做点啥不比一个月拿四五千工资强。
公考对于理工科不就嫌弃的么。只能报考三不限
哈哈，混吃等死倒是行，但是你想进步，体制就会教你什么叫真正的歧视
嫌弃年龄，嫌弃专业，嫌弃非应届，部分嫌弃大学档次（985定向选调）
现在这个内卷程度，除非上岸市直，不然投入回报比感觉就那样，有本科学历就是去大城市干客服也是有上五休二七八千的
来自体制外的误解，什么是好单位？清水衙门才是好单位，大局权力大资源多，那是局长权力大资源多，跟你小科员有个锤子关系？
不是，如果真是清水衙门，应该会更爽才对，毕竟公务员工资是一样高的，但是不同单位工作压力是完全不一样的
土地，矿产，山水林田湖草沙，规划，生态修复，地灾防治，不动产登记，任何一个地方国土局可以说是一等一的大局，最有实权的局之一
一表姐早几年46岁申请退休了，退休金还行，看她朋友圈只能说这个年纪退休真爽。现在我们这批人，想要46积攒满30年工龄，只能说做梦了
你要不要看看公务员年薪低于六万的地方，其他工作是什么工资？
公务员工资不低的，至少在当地算中上收入。
应届都有15万，哪怕是农村。6万？ 年奖都不止6万
公务员工资是地区平均工资，6万说明当地的大部分人年薪到不了6w，多数人要通过加班，打多份工可以达到这个数，少部分人可以超过6w。抛开地区用数字说纯粹是脱离现实，6w不多，但同样赚6w，把公务员的工作压力和打工牛马对比就看出累死八活忙一年，不去进体制划水。统计数字有迷惑性，比如我们人均存款11万，但是我国有几亿人收入不到2000，有100万人的财富超过10亿，你觉得平均数能说明啥问题吗。
比烂你懂我意思吧就是因为外头太烂太烂太烂了 才衬托着体制内香呢不然经济好的时候为啥连三甲医院行政编内这种现在看来香炸了的岗位 在当年都被人称为毫无进取心的废物做的岗位呢[飙泪笑]
最后，我想说的是，无论选择哪种职业道路，最重要的是要找到适合自己的方向和目标。只有这样，我们才能在未来的职业生涯中走得更远、更稳、更精彩。
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