数字经济的快速发展，AI的出现迎来智能化时代，也诞生了新的岗位和业务需求，越来越多人选择转行到B端+AI的智能/智慧产品领域。
但过程却没有想的简单，让不少小伙伴苦不堪言：
传统To B企业工作3年，网上自学B端产品却无法落实到工作里，感觉自己像个“野路子”
211本二野路子B端产品经理，只有2段不知名小公司经历，苦恼如何才能快速达到22W年薪水平？
4年经验面腾讯产品岗，一面被打击到怀疑人生，感觉“野路子”出身的自己啥也不是
由于B端产品+AI自身的特殊性，行业属性重、业务逻辑复杂、学习资料稀缺等，导致很多转行/装那个B端产品新人在职场道路上野蛮生长，处处碰壁。
01
被野路子困住的B端产品人
小南-小公司-2年B端产品30分钟前
在一个不到50人的小公司，做了2年B端产品，主要从事医疗和支付方面的产品设计，均是从0到1搭建的，但是基本上到1就没下文了。
因为公司规模小，负责的事情多，精力分散，不是各种出差配合商务就是在运维，真正投入到产品工作精力也就1/3，在B端专业能力的成长也少得可怜。
想跳槽到医疗行业的头部公司，目前经验如何在面试中展现自己的优势？
阿海-初创公司-UI转B端产品1小时前
2.5年B端UI设计，1.5年B端产品经历。目前负责报表工具、低代码形式的产品，再结合项目业务为政企客户提供SaaS服务。
虽然交互/体验方面的优势，但是B端更多是以业务/项目需求驱动产品发展，个人优势发展空间有限。
由于对业务积累不够，缺乏系统的思维框架，导致无法深入推进产品工作，做事没有章法，如何完善自己的产品思维框架，成为一个思维驱动方案的合格产品？
像小南和阿海的情况十分常见，B端产品经理大火的这几年，多数互联网职场人几乎都半路出家转行转岗做B端，大部分人都苦恼于：
缺少岗位必备的核心技能支撑，也不了解B端产品从0-1的完整流程，工作上手难。
缺少大项目操盘经历，日常就是一个原型图工具人/功能产品经理，在竞争压力逐年增大的环境里被迫掉队。
缺少业务认知，即便知道理论，也不知道如何用，稍一切换行业和应用场景就被面试官问的哑口无言。
这上面的任何一点，不及时调整都能直接影响你的：职业发展、职级晋升、薪资涨幅。
那么，作为B端产品经理，如何更快地抓准方向和节奏感？早日脱离低薪打杂，成为有长期职业竞争力的优秀B端产品人？
02
产品经理如何突破发展瓶颈！
我的建议是：跟着大佬学系统的B端产品工作方法&智能业务知识。
有人带，做事的方式方法是有谱的：大佬经历过各种业务项目，从实操中总结出的方法，不仅能让你少走不少弯路，也让你心里对做事的方式方法都有谱。
有人带，提前明白是什么、为什么、怎么做：一套系统的B端产品工作方法，让你面对复杂的B端产品工作，能够从更整体的视角去看问题，也更好理解为什么要这样做以及具体怎么做。
比如：在专业的公司，对于产品经理都会有一套成长培养方案，从P1到Pn不同阶段，学习工作的侧重点也完全不一样。
比如：在专业的公司，对于产品经理都会有一套成长培养方案，从P1到Pn不同阶段，学习工作的侧重点也完全不一样。
△图源：起点课堂产品社群
这样即便在新的AI行业和领域也能很快基于原有的能力去做一些解读，并快速上手。
工作3-5年后，你和别人的差距也快速拉开，因为你不是拿现有经验直接去复用的，而是把经验当中沉淀出来的能力去复用的。
如果你在转型B端产品/做B端产品的过程中，因为行业洞察力不足、业务分析能力弱、设计能力不强等原因屡屡踩坑。
可扫码添加这个顾问老师
帮你理清提升思路
1次系统学习>1年盲目摸索
如果你想全面提升B端产品核心竞争力，有苦于没有靠谱的人指导？强烈推荐这个《B端产品经理1v1私教陪跑计划》给你。
人人都是产品经理x起点课堂为想要转岗B端产品、在做B端产品人量身定制的个性化解决方案，帮你解决求职面试、产品与业务知识在实际项目中的落地应用、重大项目攻关、成长晋升、职业规划等关键难题，保驾护航职业高速成长。
整个陪跑计划包含以下8大专属服务：
为什么推荐给你，原因也很简单，下面详细展开：
陪跑方案1：1v1大厂导师私教陪跑，攻克职场难题，护航你的职业发展！
多位10年+经验大厂导师陪跑护航，老师们目前也还在一线业务上做产品，掌了握前沿领域知识，对各领域内的行业格局、发展趋势、上下游产业链、业务逻辑、业务链路、核心功能模块解析、典型场景应用、垂直赛道的职业发展机遇等十分熟悉。
同时，老师也都是团队leader，带过的学生、下属有很多都已经成为独立的产品人，拿到大厂产品offer！
跟有结果的人学产品，野路子转正规军，外行转内行，才更高效更有效！
如何跟资深产品人学产品？
立即申请大厂老师1v1带教名额
本期还剩5个名额，扫码预约
陪跑方案2：企业级真实项目1v1带练，带你进阶实战型B端产品经理
如过你正担心没有相关产品经验，拿不到面试机会？
或担心项目参与度不高，项目经验浅，没有目标行业相关项目经验等，面试被面试官问到哑口无言?
私教陪跑采用大厂产品人才培养普遍实施的导师制，由一线大厂产品专家1V1带练辅导，从业务、产品、运营、数据、商业等多方面实操项目。
还原B端真实工作场景，以真实综合应用产品专业技能和行业/业务知识，从业务、产品、项目的维度推进实际的产品工作。
既提升与强化产品专业能力、夯实行业与业务知识，又从实战中积累来自企业级真实需求的项目经验和项目作品，求职更有底气。
立即获取最新项目实训大纲！
陪跑方案3：一套大厂产品能力模型，6周帮你夯实产品底层知识架构
《B端产品经理1v1私教陪跑》除了底层能力的传授之外，拓展了6大方向的B端业务知识板块，带你从更上层的企业经营管理视角重新理解全业务链路，挖掘产品核心价值；
还能帮助你系统性的梳理该业务领域从行业到业务再到产品的全链路，以及拓宽行业最佳实践，快速提升业务理解能力。是拓宽产品经理职业选择边界必备知识。
（交易电商业务知识为同学上岸电商AI产品岗助力）
同时，帮你对标大厂产品能力模型，从“市场竞品分析→B端业务分析/梳理 → 洞察需求 → 产品交互设计 → 开发与实施 → 迭代与运营 → 产品架构设计”帮你梳理全链路产品知识体系。
带你捋清楚做产品“为什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路，培养产品全局意识，提升B端产品专业能力。
总而言之，该板块将帮助你切实掌握B端产品框架与方法，帮助你解决B端产品工作过程中90%的问题。
如果你想体系化掌握B端核心业务知识
为跨行跳槽做准备
现金优惠大放送，扫码立即领
陪跑方案4："保姆级”求职陪跑服务，缩短你的求职周期，冲刺新offer！
如果你不清楚：
●如何定位个人优势，找到适合的职业突破口？
●如何写好简历、准备项目作品、面试？求职多环节上严重缺乏技巧和方法。
● 如何找到匹配适合自己的岗位信息？
可以马上开启求职陪跑，老师带你看清各垂直行业赛道的发展前景，整合过往成绩和经验，突击求职面试技巧，冲击新的职业阶段，缩短求职周期。
frank老师为学员做面试辅导
Martin老师带教2个月上岸AI产品
技术转产品 半个月拿到40W年薪offer
G端跳槽B端 涨薪25%
1年B端产品经验 拿到AI产品offer 涨薪30%
UI转产品 拿到央企B端产品offer
如果你有转岗/换行的想法，但是不知道怎么开始，没有方法和思路？
立即扫码添加顾问老师
帮你免费做一个学习规划
最后，我想说的是：AI时代来临，行业整体对于产品经理的能力要求也进一步升级。
不同行业和领域对产品经理的能力要求已经从单一的具备产品专业能力演变成了兼具产品专业技能+行业/业务知识，且能将知识和技能迁移应用到具体业务场景中的复合型人才。
所以，无论是入行/转岗做B端产品、还跳槽/晋升遇到问题，你的路径一直没变，那就是学习！
1次体系化学习>1年盲目摸索
做懂产品、懂业务的实战型B端产品经理
立即扫码领取1000元现金优惠
仅限5人,领完涨价！
注：本文含有广告内容！