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三亚市直属学校
2024年三亚市直属学校赴高校面向2025年应届毕业生公开招聘教师公告（第9号）
为全面贯彻落实党的二十大及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）文件要求，决定进行校园自主招聘一批教师充实我市教师队伍。为做好公开招聘工作，结合我市教育工作实际，现将有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人作为教育的根本任务。在市委、市政府的领导下，努力打造师德高尚、专业基础扎实、教育教学能力较强的“好教师”队伍。通过公开招聘，优化教师队伍结构，不断提高教育质量。
（二）按照“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“双向选择、严格把关”的原则做好招聘工作。
二、长春站取消招聘计划岗位及递补情况
报考苏州中学附属三亚学校中学地理教师岗位的史家兴，因个人原因放弃，经公开招聘领导小组办公室同意，从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中递补周佳扬。
三、成都站取消招聘计划岗位及递补情况
（一）报考三亚市崖州湾科技城南开中学中学化学教师岗位的张天豪，因个人原因放弃，无人员递补，故取消该岗位招聘计划。
（二）报考三亚市崖州湾科技城南开中学中学物理教师岗位的徐佳怡，因个人原因放弃，无人员递补，故取消该岗位招聘计划。
四、招聘人数、岗位及薪酬待遇
（一）本次共招聘37人。其中包括中小学教师36人，行政人员1人，具体招聘的岗位（详见附件1）。所有岗位均为我市事业编制岗位，被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。本次37个岗位在西安市开展招聘工作。
（二）招聘对象：符合本次公开招聘岗位条件要求的普通高等院校2025年应届毕业生（含2024届、2023届择业期内未落实工作单位的高等院校毕业生）。
五、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
（四）具有深厚的专业功底，表达能力强。身体健康，能胜任学科教学及班主任工作。
（五）具有良好的身体素质和心理素质。
（六）热爱教育事业，具有良好的教师职业道德和身体、心理素质，符合本公告及《2024年三亚市直属学校赴高校面向2025年应届毕业生公开招聘教师岗位需求表（西安市考点）》（附件1）所规定的资格条件。
（七）对报考人员身份和范围的界定为普通高等教育2025年8月31日前完成学业，取得本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的2025年应届毕业生，并包含国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内【国家规定择业期为两年（2024届、2023届择业期内高校毕业生）】未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考（在招聘公告发布前，必修课或限选课补考合格的可以报考）。尚未取得学历学位证书的2025年应届毕业生，个人书面承诺后可无证（高校证明）报名，在资格审查时必须向招聘单位提交由学校出具的应届毕业生证明。未在2025年8月31日前取得并提供学历学位证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。
（八）应聘人员年龄应在18周岁及以上，30周岁及以下（即1993年11月21日至2006年11月20日期间出生），博士学位高校应届毕业生年龄可放宽至40周岁（即1983年11月21日至2006年11月20日期间出生）。
（九）应聘教师岗位须具有与应聘岗位相应的教师资格证（就高不就低）和普通话证书（普通话需二级乙等以上，语文学科教师需二级甲等以上）。暂时无法提供教师资格证的2025年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2025年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消应聘或聘用资格，责任自负。
（十）应聘英语教师岗位须有英语专业四级及以上等级证书。暂时无法提供英语专业四级及以上等级证书的2025年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2025年8月31日前取得并提供英语专业四级及以上等级证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。境外高校毕业生如无英语专业四级及以上等级证书，须提供近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单。
（十一）应聘财务人员岗位的须符合专业要求，同时须持有初级会计师及以上职称证书，尚未取得初级会计师及以上职称证书的2025年应届毕业生，个人书面承诺后（见附件3）可无证报名。未在2025年8月31日前取得并提供初级会计师及以上职称证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。
（十二）具备岗位需要的其他条件。
（十三）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
2.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
4.2025年9月1日以后毕业的普通高校毕业生；
5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；现役军人，或以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监督岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
8.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
本招聘公告将通过三亚市人力资源和社会保障局、三亚市教育局、各高校网站及“三亚教育发布”微信公众号向社会公开发布招聘公告。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局官网（http://edu.sanya.gov.cn/）及“三亚教育发布”微信公众号公示（布）。
（二）报名工作
1.网上报名
（1）报名时间：西安考点自2024年11月21日至考点现场资格审查当日（11月29日）下午17:00。
（2）报名网址：（http://ngukaoshi.com/#/login?itemId=2dkuTsgVlSy）请应聘者按规定的报名时间内登录填写相关资料并上传报名材料。
2.报名材料：
网上报名时，报考人员应上传以下材料（材料均扫描上传，以JPG图片格式，图片大小不超过1MB）：
（1）填写并提供《2024年三亚市直属学校赴高校面向2025年应届毕业生公开招聘教师报名表》（报考承诺人贴照片手签后上传，详见附件2）；
（2）有效身份证（正反面合并一面）；
（3）本人近期彩色1寸免冠照片；
（4）成绩单（应加盖院系或教务处公章；必须提供本科或研究生阶段的成绩单）；
（5）学历、学位证书（或承诺书）；〔2025年高校应届毕业生上传推荐表（函）或院系推荐意见（验原件，收复印件，应加盖“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院 <处> ”的公章亦可）〕；
（6）登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印带有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部学籍在线验证报告（留学归国人员不需提供）；
（7）承诺书（下载附件3）；
（8）教师资格证和普通话等级证书（暂时无法提供教师资格证的2025年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2025年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消应聘或聘用资格，责任自负；普通话水平须达到二级乙等及以上等级，其中报考语文学科须达到二级甲等及以上等级）；
（9）应聘英语教师岗位须有英语专业四级及以上等级证书（暂时无法提供英语专业四级及以上等级证书的2025年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2025年8月31日前取得并提供英语专业四级及以上等级证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。境外高校毕业生如无英语专业四级及以上等级证书，须提供近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单）；
（10）应聘财务人员岗位须有初级会计师及以上职称证书（暂时无法提供初级会计师及以上职称证书的2025年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2025年8月31日前取得并提供初级会计师及以上职称证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负）；
（11）岗位条件要求的其他详细证明材料；
（12）有下列情形的，均须按要求提供相应材料：
①留学归国人员报名时须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。暂时无法提供《国外学历学位认证书》的，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2025年8月31日前取得并提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的，取消应聘或聘用资格，责任自负；
②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，在资格审查时须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》；
③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。
上述材料网上报名均扫描材料上传（以JPG图片格式，图片大小不超过1MB）。
3.报名注意事项
（1）本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择1个考点1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（2）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
（3）报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。
（三）现场资格审查
1.时间与地点
（1）西安市，2024年11月29日09:00-17:00。
地点：西安市长安区西长安街620号陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心一楼招聘大厅。
（2）海口市具体时间和地点待定。
以上时间、地点如有变动，将另行通知，请密切关注三亚市教育局官方网站。
2.注意事项
考生根据自己报考的岗位到现场资格审查点，在现场资格审查时须提供相关材料（详见附件4）。通过现场资格审查考生发放《准考证》参加笔试，笔试人员名单及笔试有关事宜于资格审查当日公布在所报考的资格审查点，并同时在三亚市教育局官方网站公布。
3.其他要求
（1）报考人员所提供的材料必须完整且真实有效，弄虚作假者取消应聘资格；
（2）报考人员须本人按时到达现场进行资格审查；
（3）现场资格审查不合格的，不予进入考试环节。
（四）组织考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试方式：采取闭卷的形式。
（2）笔试内容：教育公共基础知识和学科专业知识。
（3）笔试成绩：满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。
（4）笔试时间及地点：笔试时间、地点由教师招聘工作领导小组根据实际情况确定，以《准考证》为准。
（5）应聘人员参加笔试凭本人第二代居民身份证和《准考证》进入考场考试。
（6）笔试合格分数线划定：三亚市直属学校教师招聘工作领导小组根据笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。
（7）笔试结束后，入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定，末位出现并列的，一并确定为入围面试人选，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。
（8）笔试成绩、笔试合格分数线和入围面试人选、面试有关事项在三亚市教育局官方网站公布。
2.面试
面试开考前，如有应聘人员自愿放弃面试（应向招聘单位书面递交放弃《声明书》）因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（1）面试形式：采取试讲和答辩的形式。
（2）面试内容：主要考察考生的综合素质，回答时间为10分钟（含思考时间）。
（3）面试时间及地点：面试开考具体时间、地点及面试事项以短信通知为准。
（4）评委及评分方法：面试评委每组5人，由有关专家组成。面试成绩为百分制，面试成绩占考试总成绩的60%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩在考点公示栏现场公布，并在三亚市教育局官方网站公布。
（5）面试合格分数线
面试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不予聘用。
3.考试成绩排名
同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。
4.成绩公示
各项成绩、总成绩、拟入围体检人员名单在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号公布。
5.确定入围体检人选
招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到笔试、面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员。体检合格人员进入考察环节。入围体检人员在三亚市教育局官方网站向社会公告（示）。笔试、面试成绩低于合格分数线的考生不列入体检人选。
6.提交三方就业协议
入围体检人员按照《确定入围体检人员和提交三方就业协议时间公告》中的有关要求和时间，提交本人已签名的三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》。逾期没有提交三方就业协议的，均视为自行放弃聘用资格，由此造成的岗位空缺，可结合用人单位实际情况决定是否进行递补（如需递补，从应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩从高分到低分依次递补）。已提交本人签名三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》人员，若体检不合格或考察不符合要求，不予聘用。
（五）体检与考察
1.体检
体检由三亚市教育局具体负责组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。体检结束入围考察人员名单在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号公布。
2.考察
体检合格人员进入考察环节。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》、是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。
（六）公示
招聘单位依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，采取教师招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号上公示，公示时间不少于7个工作日。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的、拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
（七）聘用
拟聘人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序报三亚市人力资源和社会保障局备案，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。拟聘人员无正当理由未配合办理聘用手续的，取消聘用资格。
七、纪律要求
公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等文件规定。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
八、其他事宜
（一）本方案冠有“以上”“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。
（二）应届毕业生须于2025年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证及其他相关证件，否则取消聘用资格。
（三）拟聘人员在签约后至报到前，因违法违纪等原因受到学校处分或行政处罚的，招聘单位有权取消聘用资格。
（四）考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生本人负责。
（五）本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。
（六）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消应聘或聘用资格。
（七）聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料并到三亚市教育局，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
（八）未被录用者，报名时提供的所有材料（除原件外）不予返还，请报考者自行留存。
（九）参考目录：1.普通高等学校本科专业目录（2024年版）；2.研究生教育学科专业目录（2022年）。
（十）本公告由2024年三亚市直属学校教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0898-88657803
监督电话：0898-88657805
报名系统技术咨询电话：0898-66529063
（扫描二维码查看附件）
三亚市教育局
2024年11月20日
02
上外三亚附中
2024年上海外国语大学三亚附属中学面向社会第三次公开招聘公告
为全面贯彻落实党的二十大及《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，基于我校发展的实际情况，需扩充教师队伍，现面向社会公开招聘11名教职工。为做好公开招聘工作，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）文件要求，现将公开招聘相关事项公告如下：
一、指导思想和原则
（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人作为教育的根本任务。在市委、市政府的领导下，努力打造师德高尚、专业基础扎实、教育教学能力较强的“好教师”队伍。通过公开招聘，优化教师队伍结构，不断提高教育质量。
（二）按照“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“双向选择、严格把关”的原则做好招聘工作。
二、招聘人数、岗位及薪酬待遇
（一）本次共招聘上海外国语大学三亚附属中学教职工11名。被聘用的人员为三亚市事业编制工作人员，享受三亚市引进合作办学政策规定的薪酬及相关待遇。
已获得中级及以上专业技术职务资格的人员参加本次招聘考试须遵守主管部门和聘用学校的专业技术职务岗位聘任管理规定，如聘用学校无相应专业技术职务岗位空缺，须接受高职低聘。
（二）招聘对象：符合本次公开招聘岗位条件要求的人员（含普通高等院校2025年应届毕业生）。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
（四）具有扎实的文化基础知识，良好的语言表达能力和教育教学能力，能胜任教育教学工作，具有岗位所需的学历和适应岗位要求的身体条件等。
（五）符合本公告及《2024年上海外国语大学三亚附属中学第三次公开招聘人员岗位需求表》（附件1）所规定的资格条件。
（六）应聘教师岗位年龄应在18周岁及以上，40周岁及以下（即1983年11月14日至2006年11月13日期间出生）；应聘人员是中级教师及相当职称的（高校讲师等同于中级教师职称），年龄可放宽至45周岁（即1978年11月14日至2006年11月13日期间出生）；应聘人员是高级教师及相当职称的（高校教授等同于高级教师职称），年龄可放宽至50周岁（即1973年11月14日至2006年11月13日期间出生），其中具有高级教师职称的特级教师、国家级与省级骨干及学科带头人等，年龄可放宽至53周岁（即1970年11月14日至2006年11月13日期间出生）。应聘教务干事岗位的年龄应在18周岁及以上，40周岁及以下（即1983年11月14日至2006年11月13日期间出生）。
（七）应聘人员须有大学本科及以上学历和学士及以上学位。留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》。
普通高等院校应届毕业生应于2025年8月31日前完成学业，并取得本科及以上学历和学士及以上学位。大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考（在招聘公告发布前，必修课或限选课补考合格的可以报考）。尚未取得学历学位证书的2025年应届毕业生，个人书面承诺后可无证（高校证明）报名，在资格复审时必须向招聘单位提交由高校出具的应届毕业生证明。未能在2025年8月31日前取得并提供学历学位证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。
（八）应聘教师岗位人员须具有与应聘岗位相应的教师资格证和普通话证书（普通话需二级乙等及以上，语文学科教师需二级甲等及以上）。暂时无法提供教师资格证的2025年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未能在2025年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消应聘或聘用资格，责任自负。
（九）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，并出具同意报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；海南省行政事业单位在编在岗人员在报考时须经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及其主管部门同意报考的证明(加盖公章)。外省行政事业单位在编在岗人员最迟应于考察结束前出具单位及其主管部门同意报考的证明(加盖公章)。
（十）具备岗位需要的其它条件。
（十一）以下几类人员不得报考：
1.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
5.2025年9月1日以后毕业的普通高校毕业生；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
7.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系，近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
本招聘公告将通过三亚市人力资源和社会保障局、三亚市教育局官网、“三亚教育发布”微信公众号、上海地区和北方地区高校网站公开发布岗位招聘信息。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局官网（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。
（二）报名工作
采用网上报名的方式进行报名。
1.网上报名：
报名时间：2024年11月14日8时至2024年11月25日12时，报考人员应在此期间登录http://syfls-recruit.pinge360.com/或扫描二维码进行报名，逾期不予受理。
2.网上报名须上传提供的材料：
（1）《2024年上海外国语大学三亚附属中学第三次公开招聘人员报名表》(附件2.网上报名扫描上传，报考人承诺必须手写签名)和本人近期正面免冠蓝底证件照片(2寸jpg格式，报名与考试时使用的照片必须一致）；
（2）有效二代身份证(正、反两面合并成一张图片)；
（3）学历学位证书（或承诺书）；尚未取得学历学位证书的2025年应届毕业生个人书面承诺后可无证（高校证明）报名，须上传成绩单（应加盖院系或教务处公章;必须提供本科或研究生阶段的学业成绩单）和《教育部学籍在线验证报告》；留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》；
（4）教师资格证和普通话等级证书（暂时无法提供教师资格证的2025年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2025年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消应聘或聘用资格，责任自负；普通话水平须达到二级乙等及以上等级，其中报考语文学科须达到二级甲等及以上等级）；
（5）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）；
（6）承诺书（附件3）；
（7）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，并出具同意报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；海南省行政事业单位在编在岗人员在报考时须经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及其主管部门同意报考的证明（加盖公章）。外省行政事业单位在编在岗人员最迟应于考察结束前出具单位及其主管部门同意报考的证明（加盖公章）。
（8）应聘岗位所要求的其它材料；
（三）资格初审
（1）本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。应聘人员只能选择1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（2）资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。资格初审由公开招聘教师工作领导小组及其工作小组统一组织，根据岗位要求对应聘人员所提供的材料进行资格审查，通过资格审查的人员方可确定为参加笔试人员。资格审查只是对应聘人员网上提供材料的初步审查。报名结束后，通过资格初审者，按照规定时间登录系统打印准考证参加笔试。
（3）应聘人员提交报名材料后,须在2024年11月25日12时前及时登录网上报名系统,查询资格审查结果。资格审查通过的,不得更改报考信息,资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交。网上报名系统将于2024年11月25日18时准时关闭,2024年11月25日12时后不再接受报名。已报名且在2024年11月25日12时后按要求补交材料者,如果资格审查仍未通过的,不能参加考试。
（4）岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件的报考人数应达到1∶3比例方可进行笔试，若未达到1:3比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
（5）应聘人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。
（四）笔试及面试通知
通过资格初审的应聘人员名单、考试有关事项在三亚市教育局官网（http://edu.sanya.gov.cn/）公布，本次招聘暂定采取线上笔试和面试的形式进行，具体笔试与面试时间另行通知。
（五）考试工作
考试方式分为笔试、面试两部分，先笔试，后面试。两个项目占总成绩的权重分别为40%和60%，两项权重分合计为总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）时间地点
笔试考试时间及地点以《准考证》为准。
（2）形式
笔试采取闭卷考试的形式，笔试时间1.5小时。
（3）考试内容
笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业知识。
笔试科目均不指定参考资料。
（4）评分办法
笔试满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。
（5）笔试合格分数线划定
由招聘工作领导小组根据笔试成绩的整体情况，划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的应聘人员不列入入围面试人选。入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定。末位出现同分并列的，一并确定为入围面试人员，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。
笔试成绩、笔试合格分数线、拟入围面试人员名单及有关事项在三亚市教育局官网进行公示。
2.面试
（1）面试时间、地点
面试时间、地点及有关事项以《准考证》为准。
（2）内容和形式
面试内容主要测试应聘人员的基本功、心理素质、语言表达、教学能力等综合素养。
应聘教师岗位的面试采用说课教学的形式进行。面试时间12分钟，其中说课时间9分钟，答辩时间3分钟；应聘教务干事岗位的采用结构化面试方式进行,主要测评考生适应实际岗位要求的综合素质。
（3）评委及评分方法
面试评委每组5人，由有关专家组成。面试满分为100分，评委根据应聘人员表现分别进行评分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出应聘人员的最后得分。面试成绩占总成绩的60%。
（4）面试合格分数线
面试合格分数线为60分（含），面试成绩达不到合格分数线的应聘人员不能进入下一环节。
3.成绩公示
各项成绩、总成绩、拟入围体检人员在三亚市教育局官网公布。
4.考试成绩排名
从达到笔试、面试合格分数线的应聘人员中，按招聘岗位考试总成绩从高分至低分确定排名，同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。考试总成绩排名在招聘岗位的名额范围之内的应聘人员作为正选，考试总成绩排名不在招聘岗位名额范围之内的且报考同一岗位笔试、面试成绩达到合格分数线的应聘人员为等候递补对象。
（六）资格复审
根据岗位的招聘人数，从笔试、面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按总成绩排名由高至低按1:1的比例等额确定拟入围体检人员。体检前，由上外三亚附中通知并对拟入围体检人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。
拟入围体检人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供本人身份证、学历学位证书（尚未取得学历学位证书的2025年应届毕业生须提交由高校出具的应届毕业生证明、成绩单和《教育部学籍在线验证报告》；留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、普通话证书、承诺书（附件3）、《2024年上海外国语大学三亚附属中学第三次公开招聘人员报名表》以及应聘岗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及复印件。
通过资格复审的人员方可确定为入围体检人员。应聘人员自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消应聘人员参加体检资格，因而产生的空额，可从报考同一岗位笔试、面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按总成绩由高至低依次递补，递补的应聘人员在规定时间内不参加资格复审的视为自动放弃递补资格。放弃资格复审的应聘人员应在总成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，递补应聘人员名单于体检前3天向社会公布。
通过资格复审入围体检人员名单及体检有关事项在三亚市教育局官网公布。
（七）体检与考察
1.体检
根据资格复审情况，按岗位招聘人数1:1的比例通知应聘人员进行体检，体检合格的应聘人员进入考察环节。因应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补。其中，2025年应届毕业生在毕业报到后方进行体检。
由三亚市教育局具体负责组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生，不予聘用。体检结束入围考察人员名单在三亚市教育局官网公布。
3.考察
招聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、教师职业行为十项准则，是否符合报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补。
（八）公示和聘用
招聘单位依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过三亚市教育局官网向社会公示5个工作日。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用、拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
拟聘人员在办理聘用手续前须取得并提供与应聘岗位相应的学历证、学位证及教师资格证，届时无法提供者将不予聘用。
（九）签约
聘用人员须与用人单位（学校）签订聘用合同（含试用期）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、纪律要求
本次公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等文件规定，事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系，近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
六、其他事宜
（一）聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
（二）本方案由上海外国语大学三亚附属中学教师招聘工作领导小组负责解释。
（三）联系方式
如有意向报考者请通过以下方式电话咨询或报名：
联系电话：0898-88036653
监督电话：0898-88657805
网上报名技术服务电话：0512-36909378
咨询时间：上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，节假日休息
附件：
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三亚市教育局
2024年11月13日
03
三亚市财政局
三亚市财政局下属事业单位2024年公开招聘编外工作人员公告（第1号）
三亚市政府投资评审中心是隶属三亚市财政局的副处级财政全额预算管理公益一类事业单位，承担政府投资项目财政预结算评审工作，为科学、合理安排财政预算资金提供重要定量定价基础和技术支撑。根据三亚市财政局《关于印发 <三亚市投资评审中心编制外聘用人员管理暂行办法（试行）> 的通知》（三财办〔2021〕27号）规定，为充实市财政评审人才队伍，拟面向社会公开招聘2名编外中级评审专业人员，开展财政预（结）算工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）按照公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘岗位、人数及待遇
（一）岗位、人数及条件要求
三亚市政府投资评审中心公开招聘编外中级评审岗2名。招聘的具体岗位、专业等要求详见《三亚市财政局下属事业单位2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（见附件1）。
（二）待遇
参考市场同类人员工资，主要由基本工资、年限工资、绩效工资、廉政工资组成。中级评审岗10-20万元/年。
三、招聘范围、资格条件
（一）招聘范围
本次招聘面向社会，实行公开招聘。
（二）应聘人员必须具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.符合岗位所需的年龄、学历、专业或专业技术职称、资历等要求；
6.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意；
7.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(具体详见附件1)，本次招聘岗位的专业条件要求参照教育部公布的专业目录《普通高等学校本科专业目录（2023年版）》(附件3)；
8.具备岗位需要的其他条件。
（三）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.曾被开除中国共产党党籍和公职的，尚未解除党纪、政纪处分或有违法、违纪行为正在接受审查的；
2.曾受过各类刑事处罚、有违法犯罪记录的，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的，在三亚市存在因违纪违规被开除、辞退、解聘等情形的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；
5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）和《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的；
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序和方法
（一）发布招聘信息
本公告通过三亚市人民政府网(http://www.sanya.gov.cn/)、三亚市财政局网(http://mof.sanya.gov.cn/)、三亚财政微信公众号及嗨亚微信公众号向社会公开发布。后续招聘工作的各有关事项均在三亚市财政局网站（http://mof.sanya.gov.cn/）、三亚财政微信公众号、嗨亚微信公众号公示（告）。
（二）报名
1.报名时间：2024年11月22日09:00—2024年11月28日12:00。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费，每人限报考一个岗位，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。应聘人员请关注三亚市财政局网站（http://mof.sanya.gov.cn/）、三亚财政微信公众号、嗨亚微信公众号了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并在招聘全程中保持报名登记联系方式畅通。
3.报名网址：http://syhr.ikaowu.com/。应聘人员应在规定的报名时间内登陆报名网站填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名,逾期不再受理。
4.报名提交电子材料。所需上传的报名材料为以下（1）至（10）项，图片上传要求：以jpg图片格式上传(图片大小不超2MB)。
(1)应聘人员应按要求如实填写《三亚市财政局下属事业单位2024年公开招聘编外工作人员报名表》（附件2,本人手写签名)。
(2)本人近期正面免冠证件照片。
(3)有效身份证(正、反两面合并成一张图片)、户口簿(户口簿首页和个人页合并成一张图片)。
(4)学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）。
(5)中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
(6)在编人员、定向生、委培生应聘时应征得所在单位及主管部门同意，并出具同意报考证明（加盖公章）。
(7)诚信承诺书（附件4，本人签名并扫描上传）。
(8)业绩需提供成果文件（成果文件采用压缩包方式单独发送至邮箱syhaiya2022＠163.com，备注好姓名、身份证号、本人所负责专业部分）。
(9)全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/,查询范围：全国法院，截图内容包含姓名、身份证号、查询结果）。
(10)应聘岗位需要的其他材料。
（三）资格初审
本次招聘，实行诚信报名制度，通过资格初审的人员方可参加笔试。报考人员要仔细阅读招聘公告及《三亚市财政局下属事业单位2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件1），选择符合条件的岗位进行报名，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
报考人员提交报名材料后，须在2024年11月28日12时前及时登录网上报名系统，查询资格审查结果。资格审查通过的，不得更改报考信息,资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交。网上报名系统将于2024年11月28日17时准时关闭，2024年11月28日12时后不再接受报名。已报名且在2024年11月28日12时后按要求补交材料者,如果资格审查仍未通过的,不能参加考试。
通过资格审查的人员名单在三亚市财政局网站（http://mof.sanya.gov.cn/）、三亚财政微信公众号及嗨亚微信公众号公示（告）。
岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1:3方可进行笔试，未达到比例的，会发布一次延长公告，如仍未达比例，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。招聘岗位取消的，不再安排相关考生再次报名。
（四）网上打印准考证
通过资格初审参加笔试人员名单、笔试及打印准考证等有关事项在三亚市财政局网站、三亚财政微信公众号及嗨亚微信公众号公布。
（五）考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试成绩。为百分制，笔试成绩占考试总成绩的60%。
（2）笔试内容。为评审岗位所需专业理论知识，实行闭卷考试。
（3）笔试时间与地点：以笔试准考证为准。
（4）笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市财政局网站、三亚财政微信公众号及嗨亚微信公众号公布。
2.资格复审
笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定。末位出现并列的，一并确定为拟入围面试人选。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定拟入围面试人员。
面试前，招聘工作领导小组对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。
拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件；（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）、《教育部学历证书电子注册备案表》、同意报考的证明（加盖公章）、《三亚市财政局下属事业单位2024年公开招聘编外工作人员报名表》（一式二份）、未被失信惩戒承诺书和其他网上报名和招聘岗位要求的相关书面材料。
通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，由此产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，在规定时间内不递交放弃《声明书》视同自动放弃，递补考生名单于面试前3天向社会公布。
通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在三亚市财政局网站、三亚财政微信公众号及嗨亚微信公众号公布。
3.面试
（1）面试内容。采取半结构化面试,主要测试考生专业素质和综合素质。
（2）面试时间和地点：以面试准考证为准。
（3）面试成绩。为百分制，面试合格分数线划定为60分(含)，低于面试合格分数线者，不列入体检人选。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩当场公布。
（4）各项考试成绩、总成绩、入围体检人员名单及体检有关事项在三亚市财政局网站、三亚财政微信公众号及嗨亚微信公众号公布。
（六）考试成绩排名
同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。
（七）体检与考察
招聘工作领导小组根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员。体检合格人员进入考察环节。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩由高至低依次递补。
1.体检。体检在县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行。由招聘工作领导小组组织入围应聘人员进行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，复检另外选择同级别医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格的应聘人员，不予聘用。
体检结果、入围考察人员名单在三亚市财政局网站、三亚财政微信公众号及嗨亚微信公众号公布。
2.考察。招聘工作领导小组根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、专业能力、工作实绩、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。
（八）公示
招聘工作领导小组依据考试、体检和考察结果等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过三亚市财政局网站、三亚财政微信公众号及嗨亚微信公众号公布向社会公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
（九）聘用
拟聘用人员公示期满，如无异议，由三亚市投资评审中心按程序办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同。聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
（十）储备库管理。
按照考试成绩，除被录用人员外，入围面试并且面试成绩须达到合格分数线的考生，纳入三亚市财政局下属事业单位编外人员储备库。在岗位产生空缺时，由三亚市财政局从储备库中按排名补充录用，储备库有效期为两年，自本次招录完成，人员正式上岗之日起计算，有效期满后，储备人员资格自动失效。
五、纪律要求
公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件的各项纪律规定。
六、其他事项
本公告由三亚市财政局招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0898-88869911
监督电话：0898-88869900
网上报名技术支持电话：0898-88256728
咨询时间：上午8：30-12：00，下午15：30-18：00(节假日休息)
地址：海南省三亚市迎宾路358号
附件：
04
三亚市崖州区政府
2024年三亚市崖州区村（社区）工作者储备库公开招聘公告（第1号）
为顺利开展村（社区）工作者职业化管理工作，切实加强村（社区）工作者队伍建设，提高村（社区）服务管理水平，中共三亚市崖州区委社会工作部面向社会公开招聘崖州区村（社区）工作者储备库人员。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，结合我区实际，现将公开招考有关事项公告如下：
一、招聘原则、招聘类型及报考条件
（一）招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。建立常态化用人机制，广泛吸纳各类人才，及时更新人才储备，为崖州区的社会建设和可持续发展提供智力支持和人才保障。
（二）招聘类型
1.此次招聘的人员将作为我区村（社区）工作者储备人员，入库后有效期为2年，从综合成绩公示无异议之日起算，有效期满后或特定情形，储备人员资格自动失效。村（社区）工作者储备库名额为150名。
2.所有报考人员条件须符合本公告第一条第（三）款规定。
（三）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的职业操守，品行端正，无犯罪记录，征信记录良好；
3.热爱村（社区）工作，热心服务群众，责任心强，能吃苦耐劳，乐于奉献，有志于服务村（社区）建设，具有一定的组织协调能力和相关业务知识；
4.身体健康，能胜任村（社区）工作，年龄在18周岁以上、40周岁以下（1983年11月22日至2006年11月29日期间出生），以有效身份证上标注的出生日期为准；
5具有国家承认的大专及以上学历；
6.原则上应就近居住，方便服务村（社区）；
7.2024年高校应届毕业生可报名。但需提供承诺函或学校相关证明，2024年11月29日前补交学历、学位证书。
（四）工作地点、岗位薪资待遇
1.工作地点：崖州区各村（居）委会。
2.岗位薪资待遇：储备库人员安排到岗后享受《三亚市村（社区）工作者职业化管理办法（试行）》（三办发〔2021〕31号）文件规定的薪酬待遇，含高温补贴、交通补贴、年度奖金等。
3.工作职责：负责村（社区）居民服务和管理工作；对接区各相关单位，完成区委、区政府交办的各项工作任务；负责便民服务类事项等。
（五）有以下情形之一者不得报考：
1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法记录、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
6.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
7.曾在机关事业单位工作的，因违反工作纪律被用人单位解聘的；
8.失信被执行人；
9.现为崖州区村（社区）工作者、政府雇员、网格员、辅警等；如为政府雇员、网格员储备库的人员，在纳入本次工作者储备库后，未放弃崖州区其他储备库资格的；
10.其他违反有关规定不适宜报考的。
二、招聘的程序和方法
招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试（笔试、面试）、公示、入库、体检、考察等步骤进行。
(一）发布招考公告
此次招聘相关公告将在“古韵崖州”（微信公众号）、南海网及相关网页上等同时发布。
后期相关公告均在“古韵崖州”（微信公众号）、南海网及相关网页上公告（示）。
（二）报名工作
1.报名时间：2024年11月22日09:00至2024年11月29日12:00。
2.报名方式：采用网上报名方式进行，不接受现场报名，不收取报名费。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。
3.报名网址：
http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7207
4.报考人员需提交以下材料：
（1）《2024年三亚市崖州区村（社区）工作者储备库公开招聘报名表》（见附件2）；
（2）本人有效身份证正反面合并成一张图片；
（3）毕业证书(留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历认证书》)；
（4）学位证书（本科及以上学历提供）；
（5）教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，有二维码标识)；
（6）户口本本人页及户主页；
（7）退役军人需提供《退伍证》；
（8）中共党员（含预备党员）需提供所在党支部开具的党员证明（党支部公章）；
（9）诚信承诺书（见附件3，需手写签名按手印）；
（10）全国失信被执行人查询结果（查询范围为全国，查询网址为http:/zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/，查询结果需包括：姓名、身份证号及结果，报考人员将网页查询结果保存成图片形式）；
（11）在编在岗人员、定向生、委培生报考须出具所在工作单位及其主管部门同意报考的证明并加盖所在单位及主管部门公章；
（12）有驾驶证、社工证或其他技能证书者需提供相关证明；
（13）具备基层服务工作经验者，需提供相关聘书或工作证明；
（14）2024年高校应届毕业生在2024年11月29日前未能取得并提供学历、学位证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。
（三）资格审查
2024年11月29日12时停止报名。报考人员提交报名材料后，须在2024年11月29日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息；资格审核未通过的应于2024年11月29日17时前补充材料重新提交，如果材料审核不通过，就视为该考生自动放弃报考资格，不能参加考试。系统将于2024年11月29日17时准时关闭。
本次公开招聘采用诚信报名制度，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。任何一个环节（包括试用期）发现应聘人员提供的材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。
经审查符合招聘条件者，准予参加考试。对审查结果有疑问的，可在公示期内联系网络报名系统技术咨询电话，公示期结束后提出的将不予受理。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自负。
公示期结束后，考生在“古韵崖州”（微信公众号）、南海网及相关网页上等查看公告，按照要求打印笔试准考证参加考试。
岗位的招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数的比例不低于1:3方可进行笔试，未达比例的，相应减少该岗位招聘人数，所减少的招聘人数调整至其它岗位或取消。
（四）招考程序
考试由笔试、面试两部分组成，分数各为100分。
1.笔试
采取闭卷方式进行，试卷将委托第三方出题，笔试内容分别为：社会工作实务、社会工作综合能力、公共基础知识、行政能力测试和公文写作等。
笔试时间和地点另行通知。
2.资格复审
面试前，招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件，以及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致和真实性。
3.面试
本次笔试合格分数线由招聘领导工作小组按笔试成绩进行划定，入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分到低分，按1:2的比例从高到低确定进入面试人员名单。不足1:2比例的，按实际合格人数确定，若笔试成绩末位同分的，则一并进入面试。
采取结构化面试，面试成绩实行百分制，现场在指定区域公布面试成绩。
面试时间和地点另行通知。
4.综合成绩
综合成绩=笔试成绩× 60%＋面试成绩×40% (各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位)。入库分数线由领导小组划定，综合成绩排名将指定方式公示，公示时间为5天。
（五）入库
按照综合成绩从高分到低分确定入库人员，直至储备库人员满额。若入库人数满额，末尾出现相同分数时，则按照笔试成绩高者优先，如笔试成绩相同，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。进入储备库人员要随时保持通讯畅通，以便及时联系。
注：此次招聘的人员将作为崖州区村（社区）工作者储备库人员，有效期为2年，即从综合成绩公示无异议之日起算，有效期满后，储备库人才资格自动失效。
（六）体检、考察
拟入库人员需参加体检、考察，体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自理，参加体检的人员、时间和地点另行通知。
体检为正式入职前体检，当用工单位与储备库人员双方达成聘用意向后，体检工作由用工单位与第三方劳务派遣公司负责组织体检，体检合格方可聘用，初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向用工单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格者，储备库人员资格自动失效。体检费用由拟聘储备库人员自理。
考察由中共三亚市崖州区委社会工作部负责，主要考察考生的思想政治表现、道德品质等方面的情况，考生需按要求提供证明材料。
未能按要求参加体检或考察的视为自动放弃，体检或考察不合格的予以淘汰，按照笔试成绩达到入库分数线的综合成绩从高至低依次递补。
三、储备管理
当崖州区村（社区）工作者岗位出现空缺时，从储备库中择优聘用。如聘用时出现特殊情况，由领导小组研究确定。
每名储备库人员有一次选择是否接受到崖州区村（社区）任职的机会，选择拒绝的人员将有一次回到储备库延后待选的机会，延后待选期间再次拒绝到岗任职的，该人员储备库资格自动取消。
四、注意事项
（1）在规定时间内，未按有关通知、规定参加笔试、面试、体检、考察的报考者，均视为自动放弃。
（2）本次招聘实行诚信报名制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反招聘纪律的，一律取消入库资格。
（3）招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督。
（4）本公告未尽事宜，由三亚市崖州区村（社区）工作者招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0898—36382881（工作机）
网上报名技术咨询电话：0898-66502026、66755313
（工作日上午9:00—12:00，下午15:00—17:30）。
05
三亚市人民医院
三亚市人民医院|四川大学华西三亚医院公开招聘工作人员招聘公告（1号）
为满足医院工作需求，解决部分岗位工作人员紧缺问题，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）文件精神，现就公开招聘工作人员制定招聘方案如下：
一、指导思想和原则
（一）坚持公开、公平、公正的原则；
（二）坚持德才兼备、择优聘用的原则。
二、招聘岗位及名额
此次面向社会公开招聘51人。具体岗位详见附件1。
三、用工性质及待遇
（一）用工性质：聘用合同制
（二）待遇
1.享受与同级别在编人员同等薪酬福利待遇，落实《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）要求。
2.医院给予全日制硕士研究生安家补助20万元，全日制博士研究生安家补助50万元。签订五年聘用合同，服务期未满提前离职的，全额返还已发放的安家费。
四、招聘形式：公开招聘。
五、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.服从工作安排，工作态度积极、事业心和责任心强；
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。
（二）有下列情况之一者，不得聘用
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期人员；
5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；
6.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
8.失信被执行人；
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
六、招聘程序
（一）发布招聘信息
本次招聘公告在三亚市人民医院官网发布。
（二）组织报名
1.报名时间：2024年11月20日上午8点—11月27日下午18点
2.报名方式：采取网上报名方式进行，报名者可登陆网址https://hzrl.ikaowu.com/注册报名，并上传相关报名所需的证明材料，不收取报名费。报名者要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，报名必须使用有效期内的居民二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。联系人：林老师，联系电话：88021020。
（三）报名需提交的材料
1.应聘人员如实填写并本人签名提交《三亚市人民医院|四川大学华西三亚医院应聘人员报名登记表》，详见附件2；
2.应聘人员本人签名提交《考生诚信承诺书》，详见附件3；
3.应聘人员本人近期2寸正面免冠证件照片（蓝底、素颜、无修图）；
4.有效身份证复印件（正、反两面合并上下复印在一张纸上）；
5.学历、学位证书；
6.应聘岗位需要的其他材料（如资格证、执业证、规培合格证或规培合格证明等）；
7.中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印《教育部学历证书电子注册备案表》，有二维码标识的。
8.在编人员、定向生、委培生应聘时应征得所在单位同意，并出具同意报考证明（加盖公章）。
（四）报名要求
本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及岗位条件，根据个人情况报考符合条件...