天天财经讯，正值友邦人寿保险有限公司（下称友邦人寿）在内地开疆拓土的关键时期，李源祥卸任了董事长一职。
11月13日，友邦人寿宣布李源祥因个人工作安排，将不再担任公司董事及董事长职务，继续担任首席执行官兼总裁的角色。同时，公告还宣布，根据相关监管规定、公司章程和股东决议，公司现任非执行董事陈荣声代为履行董事长职责。
这是友邦人寿成立四年多来首度调整董事长。
简历显示，1994年李源祥在新加坡加入保诚保险公司，1995年被保诚保险公司调去香港的亚洲总部，负责推动中国代理处的工作。
2004年，李源祥加入中国平安，先后担任中国平安联席首席执行官、执行董事、常务副总经理、首席保险业务执行官。2018年9月份，李源祥因在引领中国保险行业创新发展和国家医疗体系改革等方面做出的贡献，被授予2018年度中国政府“友谊奖”。
2019年11月，友邦保险集团以2亿“转会费”以及5000万元年薪挖角李源祥，引起外界高度热议。2020年6月，原银保监会同意友邦保险上海分公司改建为独资人身保险公司，友邦人寿自此在中国拥有了独立法人资格。原银保监会还同意友邦保险其他分支机构改建为友邦人寿的分支机构。李源祥的任职资格也在同一时间获批，成为友邦人寿“分改子”后的首任董事长。
在友邦人寿成立后，其分支机构已经开业天津、河北、四川、湖北、河南5家分公司。今年友邦人寿更是接连获批筹建安徽、山东、重庆3家分公司，市场拓展已经过半。
友邦保险2023年年报显示，李源祥去年薪酬总计高达1342.11万美元，约超过9000万人民币。其中，薪金、津贴及非现金利益171.67万美元，花红502.9万美元，以股份为基础的支付481.96万美元，退休金计划供款7.02万美元，其他支付178.55万美元。
值得注意的是，李源祥依旧肩负着友邦保险集团首席执行官兼总裁职务，统管着亚太18个国家和地区业绩增长的重任，这是否显示出集团安排李源祥调离友邦人寿，或将工作重心调整至国外市场，并寄予其在这些新兴市场打开新局面的厚望？
11月15日，友邦保险集团再出现一则重要的人事变动，原平安银行行长特别助理蔡新发已加盟友邦保险集团，出任首席创新官。蔡新发的直线汇报上级正是李源祥。
公开资料显示，蔡新发并非传统的金融科班生，此前拥有非常丰富的技术大厂工作经验，曾在美国硅谷工作13年，担任eBay美国总部首席工程师。2011年回国后，历任PPTV高级总监、携程酒店事业部首席技术官。
2014年，蔡新发加入平安证券，历任董事长特别助理、副总经理、常务副总经理及执行董事等职位。2016年年底，蔡新发作为平安银行引进的第一位“非金融人士”，调任为该行行长特别助理，分管零售板块。直至今年年初从平安银行离职。
业绩方面，2019年-2023年，友邦人寿分别实现保险业务收入341.34亿元、397.989亿元、453.3亿元、510.37亿元、607.61亿元，营收实现稳健增长。其净利润分别为82.02亿元、73.14亿元、83.78亿元、58.37亿元、42.67亿元。2022年、2023年其净利润分别同比下降30.33%、26.91%。
2024年第一季度偿付能力报告显示，友邦人寿保险业务收入258.81亿元，同比增加24.31%；净利润同比大幅下降78.23%至3.48亿元。
在快速扩张的同时，友邦人寿还出现了一些合规性的问题。如，2023年1月，在原银保监会发布的通报中，友邦人寿因偿付能力数据不真实问题被点名；在2023年第四季度和2024年第三季度，北京监管局和河南监管局、广东监管局分别向友邦人寿下发《消保提示函》、《监管函》和《监管谈话》。