多地开展机关事业单位工资普查，意欲何为，难道要降薪？

11月15日，福建省统计局发布《福建省统计局关于做好机关事业法人单位劳动工资统计工作的通知》、福州统计微信发布《机关事业法人单位劳动工资全面调查》。网传辽宁省、重庆市统计部门也在部署该项工作。

那么我们最关心的问题来了，全面调查机关事业单位法人工资目的是什么？为了过紧日子而调减工资，还是为了提振消费而增加工资？

笔者以为在当前国内经济运行压力巨大，国家、企业、居民都在忍耐“钱紧”的形势下，调减机关事业单位工资，可以有效缓解财政压力，减轻各级政府负担，最直接，也最有效。

还可以换个思路，在镁国及其西方各国对我国进行全面打压遏制的情况下，他们采取小院高墙、脱钩断链的策略，减少对华日用商品的依赖，致使我拉动经济的三驾马车之一的出口形势严峻。扩内需在此时显得尤为重要，扩内需就是要国民敢于消费、有钱消费，涨工资是必然选择。

平心而论，机关事业单位现行工资虽然总体相对不低，但各地区不平衡，中西部与发达地区相差很多，绝大部分地区机关事业单位工资水平有提高空间。

笔者分析，国家可能希望，通过提高机关事业单位工资水平，引导带动居民收入提高，同时提高企业职工和机关事业单位职工退休待遇，加强中低收入群体的社会保障，真正扩大内需，刺激经济发展。

国家扩大内需的同时，还在加大力度建设一带一路，密切与东盟与非洲与南美洲欠发达国家的关系，加强国防与军工建设，既增加了军火贸易收入，也支持了世界反霸力量，同时维护了世界和平！