机关事业单位人员的养老金，为什么普遍的高？怎么做才能领5000元？
从19岁开始工作，中间辗转的换了好几次，直到进入了这家私企之后，我的工作才算是稳定了。
所以一直在这家私企，工作将近20年了，之所以没有再换工作，是因为他给开的工资还是比较高的。
毕竟当时生活压力也是比较大的，如果再连续的跳槽换工作的话，无疑是雪上加霜。
因为每月有房贷的支出压力，也有孩子的教育支出压力，再加上生活方方面面的开支，所以对于当时的我来说，有一份稳定的工作，确实是非常重要的。
记得在当时，只考虑到工资的多少了，对于公司单位给缴纳的养老保险，档次是多少，其实是并没有在意的。
可是等到我领到了，第1份养老金的时候，我才发现，我的养老金是真的挺少的。
视同工龄，加上实际缴费，总共有38年多的时间，而我的平均缴费指数仅仅只有0.61，这也导致了，我每月的养老金只领了3100元。
而我工作时的工资，其实也挺高的，但是缴费的档次却一直是按照最低的，这一点是让我没有想到的。
最近发生的一件事儿，确实让我大吃一惊，因为我的一位朋友，一直在机关事业单位工作，我记得他那几年的工资，是并没有我高的，但是他办理退休手续之后，养老金却领了6000多元。
我确实是非常震惊的，为什么机关事业单位人员的养老金普遍的高？怎么做才能领到5000元的养老金呢？
这是一位广西的粉丝朋友和我分享的，从他的描述当中，我们可以看出，他是在私企工作的，因为单位给他缴费的档次，一直是最低的，所以他的养老金只有3100元。
而对于他所咨询的问题，咱们接下来就来分析一下。
咱们都知道，机关事业单位人员，缴费是比较晚的，从2014年才开始缴纳养老保险的，与此同时，职业年金也开始缴纳了。
而他们缴费时的基数，是按照自己的工资水平来缴纳的，在一般情况下，缴费档次都是100%甚至以上的。
再加上他们的视同缴费年限又比较长，大部分人都可以认定20年以上，计算过渡性养老金的指数，也都是在1.2或者是1.5以上的。
进而所计算的平均缴费指数，基本上都是在一以上的，不像这位粉丝朋友，他的平均缴费指数是只有0.61的。
再加上他们每月还缴纳着职业年金，等到办理退休手续之后，除了养老金，还可以领取一份职业年金的待遇。
综合来说，机关事业单位人员的养老金为什么高？原因就在于，平均缴费指数比较高，视同缴费年限比较长，另外还能额外领取一份职业年金的待遇。
那怎么做每月才能领到5000元的养老金呢？
其实说白了很简单，就是提高自己的缴费档次，尽量选择在养老金计发基数高的地区工作，并办理退休手续，同时尽最大的可能不要断交社保。
因为影响养老金高低的因素，就是这几项，咱们只要把这几项因素，都提高的情况下，那么养老金是有可能达到5000元的。
总之，这位粉丝朋友虽然工作时的工资比较高，但是缴费时的档次，却一直按照最低档，这也就导致了他的养老金比较低。
而机关事业单位人员的养老金普遍高，就是因为缴费时的档次，是按照个人的工资水平计算的，很少人的档次会是60%的。
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