都知道胖东来的员工福利是相当的好,普通清洁工的月薪能达到7000,每天休假的时间能达到150天,其中包含10天的“不开心假”,可最近胖东来老板发了个视频,网友们直呼:这管的也太多了!

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胖东来老板于东来最近发视频称,从明年起,胖东来的女员工结婚不允许收彩礼,男员工结婚不允许给对方彩礼,如果违反,将扣除全部福利。

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胖东来创始人宣布:员工结婚不允许要彩礼,未来不许靠父母买房买车

此视频一出大家议论纷纷,人社局对此回应,这属于企业内部规定,只要不违法就行。不少大V纷纷发声,表示胖东来管的太乱,不要过分干预员工私生活。

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更是有媒体人表示,你是员工老板,不是员工的爹,而且拿取消公司福利说事,这可能违反了劳动法。

这规定看起来是有些越俎代庖了,公司只管工作的事就好了,就算要纠正不良风气,也不能拿员工福利说事。

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或许胖东来的出发点是对的,可做法未免偏颇了,结婚是人生大事,不是某个人能说了算的,需要两个家庭共同商量决定。

每个家庭的状况不尽相同,想在这件事情上达成统一很难。作为公司可以倡导,员工如果能做到可以进行奖励,而不是做不到就取消福利。

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网上也有赞成的声音,他们认为这规定引领了风清气正的社会价值观,值得倡导。

也的确是这样,爱情是纯粹的,不该掺杂金钱。可话说回来,这样的引领不应该由一家企业提出来,而是应该由相关部门统一提出实施。

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如果因为一份工作失去了选择是否要彩礼的权利,这是不公平的。

有网友认为企业和员工要有界限,只要不违法不违规,企业不应该干涉太多。不能因为给的工资高就啥都想管。

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也有网友认为不管是不是员工的爹,胖东来所提倡的移风易俗,纠正不正之风,鼓励和支持员工靠自己的辛勒工作买车买房,这些都是值得肯定和宣传的。