近日来，胖东来超市有了口碑下滑的迹象。
大老板于东来发布公告称不允许员工结婚要彩礼，酒席不能超过五桌，买车买房不允许靠父母等等，如果发现员工违反其中任何一条，那就取消公司给予的一切福利。
这条新闻一出，立马引起了广泛的讨论。
有些网友觉着胖东来是不是管得太宽了，员工来这里是上班的，不是来接受思想改造的。
而有些网友则认为胖东来是在树立正确的人生观，帮助员工独立生活。
老李则认为这件事确实事有蹊跷。
截然不同的声音
老李看过胖东来老板的直播内容，总体而言，他是一个坚定的社会主义支持者。
他认为老板要放低自己对于金钱的渴望，将利润分给自己的员工，实现共同富裕。
所以胖东来的工资水平是相当的高。
即便是打扫卫生的阿姨也有一个月5000的工资，并且还是假期。
基本上大家只要努努力，靠着平均8000多的工资也可以实现买房买车，这个并非难题。
但是这是不是就能让胖东来公司可以把手深入员工的私人生活中呢？
员工上班打工拿工资，只要工作完成了，那么这工资就拿的心安理得，但是不代表自己的私人生活也要听老板的。
如果这样的结论成立，那一个月给两万的工资，是不是可以要求员工不准结婚生孩子了？
所以在微博上，胖东来的言论遭到了巨大的批评声，网友纷纷吐槽管得太多了，是不是嫌自己的口碑太好了？
有意思的是，在知乎平台，网友却一片叫好，表示支持。
究其原因，还是因为男女群体的不同认知。
微博的用户群体一般以年轻女孩居多，这结婚不准大操大办，不准要彩礼，不准宴请超过五桌的客人，简直就是让这些未嫁女子感觉受到了利益侵害。
而知乎则男性群体居多，如果能不用支付彩礼，或者以极小的“代价”完成结婚大事，那不是省了一大笔开销。
所以归根到底，还是男女双方关于结婚礼金上的分歧而已。
高工资还要离职？
这件事还在讨论的同时，胖东来酷似倪妮的女员工又被曝出已经离职了。
网上有个疑似本人的账号回复网友的提问，称其在胖东来公司上班太内耗压抑了，神经衰弱已经一年多了。
有时候事情就是那么巧合，刚提出不准接受彩礼，就有女职工离职。
不过也有网友称该员工可能因为长得太像倪妮，被挖走当网红开直播了。
做一名带货主播，那肯定比在胖东来当员工赚得多。
其实在老李看来，天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。
胖东来能够成功其实与海底捞有着类似的原因，那就是把顾客当成人。
现在许多实体店的服务员脾气很大，动不动就显示出不耐烦，让消费者十分火大。
当然，这些员工可能是因为工资太低，工作太多，所以情绪不好，但是这样的坏情绪不应该由消费者买单。
胖东来和海底捞给足员工工资，就是为了让员工对消费者笑脸相迎，给予最大的尊重。
就像买完东西帮客户装袋这件小事，许多超市压根就没有这个流程。
老李经常碰到收银员将商品甩过来或者扔过来的情况，每次看到收银员这个态度，老李心中也是很窝火，但是想到她们每个月工资就两三千，还要站一天，心想也就算了，不跟她们计较了。
而胖东来的员工在收银的同时，还要帮客户把东西装好，这样的贴心服务无疑增加了工作量，所以给她们高工资是完全合理的。
员工可以为公司卖命干活，但前提是工资给足。
这或许就是胖东来能够成功的原因，但同时也是它无法扩张到其他城市的原因。
毕竟不是每一个老板都有那么高的思想觉悟，能将利润分给自己的员工。
结语
网络上的负面情绪爆发，其实也是给胖东来提了一个醒。
木秀于林，风必摧之。
有时候风头太盛未必是好事，越是名气大，越是要谨言慎行。
对于员工婚丧嫁娶这样的事情，领导还是内部开会时要求一下就可以了。
完全没有必要放到网络上说，让事情无谓的扩大，引来网友的猜忌和反感。
大家对于胖东来管理员工结婚细节的措施，有什么样的看法呢？
欢迎大家留言评论，感谢您的阅读。