最近，因为某个事件，激发有关职校的讨论，再次让“克扣学生工资”冲上风口浪尖。
突然想到了打假人王海，去年曾揭露出来的一件大丑事：江西新能源科技职业学院克扣了学生高达6000万的实习报酬，其中仅一位校长助理名下就有600万。
据王海揭露，该校部分校领导通过“校企合作”政策，将学生作为廉价劳动力输送到企业，并从中牟取巨额利益。这一事件不仅再次将职业学校压榨学生的问题推向风口浪尖，也引发了公众对职业教育现状的深刻反思。
据了解，江西新能源科技职业学院是一所经江西省人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等院校。然而，就是这样一所国家投入的学校，却涉嫌利用学生实习之名，行克扣报酬之实。
据王海透露，事情是这样暴露出来的：江西新能源科技职业学院的张老师和前妻颜某某都是学校职工，两人离婚后，张老师无意间发现颜某某拥有高达600万元的巨额存款，并发现了涉及金额6000多万元之巨的账本，账本中详细记录了人力资源机构转账给学校多名领导的明细和分配比例。
经过进一步调查，王海及其助理蔡先生证实了这一线索的真实性，并获取了相关银行流水记录和账本的复印件资料。随后，新余市委、市政府迅速响应，责成市教育局、市人社局等部门组成联合调查组进行认真调查核实，并依法依规处理。经初步调查，颜某某等人涉嫌非国家工作人员受贿罪，已被立案侦查并采取刑事强制措施。
然而，这起事件并非个例。据多方了解，职业学校压榨学生的现象普遍存在。许多学校通过与企业签订“校企合作政策”，将学生送到用人单位实习，但实习报酬却被学校、中介和企业层层盘剥。例如，有企业给到学生每小时19.5元的工资，但学生实际只能拿到15元，甚至更低，其余部分则被学校和中介瓜分。
更令人震惊的是，一些学校甚至强制安排学生实习，并将其与毕业证挂钩。而学生们从事的劳动与专业毫不相关；还有学生被老师忽悠去电子厂做流水线工人，不去就被威胁动档案。
有些学生即使凭借自身能力找到了更合适的实习工作，并且能够开具实习证明，某些学校也一概不认。他们要求学生必须遵循“大部队”安排。被迫做着毫无价值的工作。
可以说，现在有相当一部分学校，已经背离了教育初衷。读书时，赚取学生高昂学杂费。毕业了，打着“为你好”的幌子，再把你贱卖到工厂。
这些行为不仅严重侵犯了学生的合法权益，也背离了教育的初衷。
实习本是学生从理论到实践的过渡阶段，是自主选择合适实习单位和岗位的重要机会。然而，在职业学校压榨学生的背景下，实习却成了学校敛财的工具。学生被迫做着毫无价值的工作，不仅无法提升自己的专业技能和职业素养，还可能因过度劳累而影响身心健康。
针对这一问题，社会各界纷纷呼吁加强监管和惩处力度。一方面，政府应加强对职业学校的监管力度，建立健全实习管理制度和监管机制，确保学生的合法权益得到有效保障。另一方面，对于涉嫌压榨学生的职业学校和相关人员，应依法依规进行惩处，形成有效的震慑作用。
同时，我们也应反思职业教育的现状和发展方向。职业教育作为培养高素质技能型人才的重要途径，应更加注重学生的实践能力和职业素养的培养。学校应与企业建立真正的合作关系，为学生提供更多与专业相关的实习机会和岗位选择权。同时，学生也应增强自我保护意识，学会维护自己的合法权益。
总之，职业学校压榨学生的问题不容忽视。只有加强监管和惩处力度、完善实习管理制度和监管机制、反思职业教育的现状和发展方向，才能确保学生的合法权益得到有效保障，推动职业教育健康有序发展。