11月20日，胖东来创始人于东来在社交平台发文表示，从明年起，胖东来员工结婚不允许索要或付出彩礼、婚礼酒席不能超过五桌。如果做不到，公司将取消一切福利。
11月21日，上游新闻记者联系上河南许昌市和新乡市人社局，相关工作人员表示，这些规定属于企业内部行为，肯定不违法。
有律师表示，这些新规与工作内容无关，应该经过工会和职工的民主决策。
以下为我的看法。
我们这个国家的企业还不懂权力的边界。
在过去计划经济时代，国营企业不是市场经济主体，更像是包括政府职能的政府部门。
在市场经济条件下，政府与企业以及社会和个人，均应有自己的权力或权利边界。
属于政府权力的，企业不能行使，属于企业管理权力的，政府不应包办，属于社会权力的，应由公民自治解决。属于个人权利的，尊重个人的选择和自由。
彩礼问题，与企业经营无关，企业可以作为民事主体可以倡导文明的婚姻文化。但本质上，婚姻及彩礼问题，与企业经营无关，企业不应涉入这一领域。即使相关事项经过民主程序，也是不妥当的，因为本质上，该事项不属于企业内部事务。
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