首先因为情绪稳定的人，他懂得尊重别人，才会更懂得人情世故，见人说人话，见鬼说鬼话，他能够在待人接物方面让别人感觉到被尊重，所以很舒服，交流也很顺畅，那么更容易赢得人们的青睐，这是理所当然的事情。
事实上那些情绪稳定的人，通常是具有主见的人，他们待人接物，为人做事，都是井井有条，所以他们给别人也好的心理感觉给别人带来更好的情绪效应，那么更容易赢得别人的尊重和接近。
所谓的近赤者朱近墨者黑便是这个道理，这种能够控制情绪的人，通常都是很会处理事情，很会解决问题，所以往往是某个集团的或者某个团体的主心骨或者管理人员。而人们大多数都有从众效应，许多人会在思想上行为上，以他为权威，以他做事的行为为准则，并努力在行为上与他保持一致，这就是人们所说的随大流的现象。
在这样的从众心理的影响下，人们总是倾向于跟随大多数人的想法和态度，从而证明自己并不孤立，所以说持有某种意见的人数有多少影响人们从中的一个非常重要的因素。
那些情绪非常稳定的人，容易得到别人的支持，那其实就是说明本身具有魅力的一种表现。
和情绪稳定的人相处，如沐春风、如饮甘醇。不需要付出太多力气便可达到交流的目的，情绪正常便会理智处理问题，沟通高效。
和情绪不稳定的人相处，如履薄冰、如临深渊。稍有不慎便会触发对方情绪失控的机关，情绪失控就毫无理智，后果难以想象。
和情绪稳定的人交往，这也就是人们所说的一种魅力吧，那种自内向外表现出来的一种气质，会更让大多数人喜欢并且容易接近。
事实上我们看到那些情绪稳定的人，通常他们非常容易形成一个小团体，这些小团体紧密的连接在一起，有难同当，有福共享，所以很容易形成利益的同盟体。人们在与其他人结交的时候，往往就是想，是否能够从别人那里得到好处，能够获得一些资源，能够学习别人的长处，那么这些情绪稳定的人，他们就是很好的榜样，他们就是我们大多数人喜欢模仿的对象。
反之，那些独来独往，喜欢一个人呆着的人往往会被孤立，有时会被针对，所以如果要更好的保护自己，在一个团体中或者在一个单位中，最好还是要有选择性的站队。
我们从历史中可以抽丝剥茧，许多人如果不选择站队，如果不表明自己的态度，如果不去结交那些情绪稳定的人或者学习情绪稳定的优良品质，最终会被淘汰。结局一定非常很惨，那些情绪稳定的人，他们善于察言观色，他们能够在适当的时机，适当的地方能输出自己的价值观，从而影响别人。