胖东来曾经因为对员工非常周到的福利待遇而名声大噪,创始人于东来也成为大部分羡慕又想要的老板。
但一波又一波对员工的福利,也让员工深受其累。有在胖东来从事收银工作的离职人员说公司太卷了,待了一年,都要抑郁了快。
11月20日,胖东来老板又在社交平台发胖东来新规,涉及员工的婚恋,一下登上热搜,如果胖东来是互联网企业,那这老板也绝对是个流量高手。
胖东来新规定:
1、不许员工结婚要或付彩礼;
2、结婚摆宴不能超过5桌,请请亲朋好友即可;
3、不允许靠父母买房买车;
如果违背以上规定,则取消公司给予员工的一切福利待遇。
先看看胖东来对员工有哪些待遇:
胖东来福利待遇(网络整理版):
1、假期安排:胖东来的员工每年享有150天到180天的假期,还提供“不开心假”。
2、贺金和慰问金:红白喜事时发放贺金或慰问金,员工结婚、生育和丧失亲属时会分别获得2000元的贺金。
3、其它补贴:公司还提供各种津贴和奖金,如岗位津贴、委屈奖金和关爱津贴等。
4、工作时间:员工每天工作不超过8小时,每周有固定的周末休息时间,工作满一年后还有一个月的带薪年假。
好家伙,这新规定一出,瞬间引起热议,能看的出来,胖东来这新政是响应了国家政策,但作为老板,未免手伸的过长了,何况还触动了某些靠结婚致富的人的利益。
这无异于是逼着员工二选一啊,都说新东方俞敏洪大家长氛围浓厚,胖东来这招也有过之无不及啊。
如果公司只是提倡不做硬性规定,也合理,这一硬性不免招员工烦,也不知道老板于东来在颁布这条新规前有没有做员工调研。
话说回来,作为一个没钱的个人讲,是非常希望全国都这样的,但也只是希望罢了,毕竟现在的婚姻,买卖双方都是价高者得。