桓台县人民法院将党建“软实力”变成发展“硬支撑”
本报讯 2022年以来，桓台县人民法院深入创建“党建引领·司法先锋”党建品牌，坚持抓党建带队建促审判，积极探索新时代人民法院党建工作的新方法、新路径，将党建“软实力”转化为工作高质量发展的“硬支撑” 。
强化品牌政治功能，释放党建引领力。持续加强党员干警的政治历练，把理论学习作为重中之重，建立“党组会议‘第一议题’带头学、党组理论学习中心组示范学、党支部全面跟进学、青年学习小组研讨学‘四级联动’学习机制”，推动党员干部学在平常、悟在经常。提高党建规范化标准化水平，从严落实领导干部民主生活会、民主评议党员等工作，不断增强“从政治上看、从法治上办”的政治自觉。
强化品牌创新特色，激发党建驱动力。以“党建引领·司法先锋”为总品牌，“棠红”品牌为示范引领，不断丰富拓展“心桥”“荷风”等党建品牌内涵，同心同力同频破解基层实践难题。突出培树专业审判品牌，打造“亲和”法官特色调解品牌，创建“法润万家”家事审判品牌。聚力打造“齐风桓境” 环资审判名片，广泛开展环资法治宣传。全方位打造“桓枫兴行”行政审判品牌，助力法治政府建设。积极推动党建与业务工作深度融合，合力打造“1+N ”品牌矩阵。
强化品牌文化影响，增强党建感召力。完善机关和派出法庭党员活动室、图书阅览室等软硬件配备，实现全院党建场所建设规范化、党内组织生活常态化。构建政治生日、工作任职、重大节日“三大节点”党性教育体系，强化党员身份认同感、组织归属感，增强党员队伍的向心力和凝聚力。唐山法庭“棠红”党支部第一党小组获评全省法院示范党小组，党支部书记被评为“山东省先进工作者”。
强化品牌考核管理，提升党建约束力。制定党建工作责任清单，将党建考核与绩效考核、审判管理结合起来，把抓党建、评案件、考评人一体贯通。积极开展学习系统化、组织规范化、品牌特色化、阵地示范化、服务品质化、群众满意度高“五化一高”星级党支部评比，在全院形成积极向上、比学赶超浓厚氛围。2022年以来，该院共有40个部门、 148名干警受到县级以上表彰。
本报记者 王均生 通讯员 田承海
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