11月14日，教育部、人力资源社会保障部召开2025届全国普通高校毕业生就业创业工作会议。
会议强调，各地各高校要进一步强化供给侧改革，深入开展高校毕业生就业状况跟踪调查，加强就业质量评价反馈，推动高校毕业生就业指导服务全面提质升级，促进人才供需适配。要进一步发挥政策引领效应，优化规范政策性岗位招录安排，加大市场化就业渠道拓展力度，深化访企拓岗专项活动，要支撑灵活就业和创新创业……
而校园招聘在促进人才供需适配中实际效果显著，也是市场化就业渠道扩展的主要方向，因此许多高校都主动邀请用人单位进校开展招聘活动，帮助毕业生与企业单位当面交流，以“最短距离”与用人单位建立联系，搭建彼此之间的沟通桥梁，以此推进高质量就业。
而北京外国语大学凭借优质的人才培养质量和行业声誉，每年都有大量用人单位主动走进北外校园，只为在该校毕业生流入就业市场前提前锁定人才。11月13日，北京外国语大学举办的“服务高水平对外服务”2024秋季综合类双选会，就吸引了80多家用人单位，涉及外语、金融、科技、教育、法律、新闻传播、广告传媒、经贸等领域，既说明该校的学科专业布局多元，遵循个性化人才培养的原则，也说明该校长于外语教育，但其他学科专业领域的毕业生也深受用人单位青睐，更说明了北外的人才培养质量有口皆碑。
此次双选会除了线下开展的形式，还采取线上、线下相结合的形式，特别引入了现场直播的形式，在“外研社Unipus”官方视频号及抖音号上同步直播，直播间累计在线人数超过10355。而这一形式既保留了传统招聘会可以支持毕业生与用人单位面对面沟通交流的优势，又兼顾了线上平台跨越空间、时间且覆盖范围广的优点，为求职毕业生和招聘企业打造了高效、实时的交流平台，让无法到场的毕业生和用人单位也能及时了解、参与现场。
同时，为了帮助当天参与双选会的同学拥有更充足的面试准备和更坚实的面试底气，北外还在现场还安排了简历修改区与留学咨询区，一来是邀请资深就业指导、升学咨询专家一对一地为学生修改简历，传授面试技巧、分享成功求职案例，现场为学生把握最后一道关卡，分享面试干货，以提高毕业生求职成功率；二来是从心理层面给予毕业生关怀与温暖，让毕业生更加自信从容。
一直以来，北京外国语大学都十分重视毕业生就业工作，除了依靠其优质的社会评价和育人“名片”，该校也在极力利用校园招聘这一主渠道。自从进入秋季学期以来，北外已经举办了9场线下大中型综合类双选会、60余场重点用人单位专场宣讲会，并同步开展多场空中双选会。
而这些内容形式丰富、举行次数频繁的双选会，就能最大程度的满足不同专业、不同规划的毕业生的需求，实现用人单位与毕业生的“双向奔赴”，增加毕业生与不同用人单位之间的接触，以此推动高质量就业。
诚然，于许多考生而言，除了看重学校提供的教学条件、培养资源和实践平台，也很在乎学校的就业情况，包含创新创业环境、就业指导服务、就业渠道等，而北京外国语大学不仅教学实力过硬，还为毕业生高质量就业创造机会，相信这样的院校正是更多考生在寻觅的理想学府吧。
关注“一千零一个志愿”，获取更多关于大学的原创解读、最新最全的大学招生信息！