2025年国家公务员考试报名人数达到了341.6万人，审核通过人数为274.94万人，创下了历史新高。然而，随着报名启动，“国考没岗”迅速成为热议话题，许多考生发现自己能够报考的岗位几乎为零。
特别是本科生，发现去年还能凭借本科学历报考的岗位，今年已经要求硕士学历。这一现象引发了众多考生的不满和焦虑，许多考生甚至表示“准备了很久的国考今天就结束了”、“选岗即结束”。
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国考岗位学历要求提升
统计近年来国考职位数据发现，越来越多的职位要求硕士研究生及以上学历。对比2024年和2025年国考招考简章，今年有近60个国考岗位不再招录本科生，而是将学历要求提高到了研究生学历。
这意味着，本科生将失去约100个国考录用名额。在国考报录比动辄破千的情况下，本科生进入体制内的难度越来越大。
02
编制岗位对本科生的屏蔽
虽然国考扩招趋势明显，但面向本科生开放的国考岗位并没有显著增多。数据显示，本科生可报考的国考岗位招考人数占比逐年下降，从2022年的92.99%降低到2025年的86.99%。
同时，今年有近60个国考岗位的学历要求从“本科可报考”变为“仅限研究生可报考”，涉及的用人单位包括监管局、海事局、银行分行等，受此影响较大的专业主要是经济金融类、法学、计算机类等。
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高学历“内卷”现象加剧
随着国考学历门槛的提升，高学历“内卷”现象愈发严重。即使是乡镇一级的基层公务员岗位，也出现了硕士、博士竞相报名的景象。
这一现象引发了公众对高学历人才就业选择的关注，也加剧了本科生的就业焦虑。
04
本科生就业“求稳”心态加重
近年来，本科生就业的“求稳”心态在持续加重，更希望以稳定的工作和收入来源提高生活质量和抗风险能力。考公、考编、进国企被公认为是三大“铁饭碗”。
然而，随着高等教育扩招引发的学历贬值和“本研倒挂”现象的加重，本科生在寻求理想稳定工作时面临更大的难度。
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升学与就业的选择困境
面对就业市场的严峻形势，本科生在升学与就业之间陷入了选择困境。名校学生更倾向于求学深造，而大部分高校的本科生则以就业为主。然而，非名校毕业的本科生同样有机会拿到名企的offer。因此，在升学与就业的选择上，没有标准答案。关键在于“认识自己”，通过科学权衡后作出合理且合适的选择。
总的来说，2025年国考报名人数的创新高和岗位竞争的加剧，使得本科生考公难度进一步加大。同时，编制岗位对本科生的屏蔽、高学历“内卷”现象以及本科生就业“求稳”心态的加重，都加剧了本科生的就业焦虑。在升学与就业的选择上，本科生需要科学权衡，走出自己的道路，奔赴想要的未来。