走进璞灵品牌管理有限公司（以下简称“璞灵”），迎面而来的是一整个代表着璞灵健康的龟形LOGO其设计理念源自于企业的发心：将通中华传统“太极阴阳调和”的文化与代表着现代科学技术的电极板纹路相结合，从而形成了一只代表健康长寿的“玄武”。
未来的创业风口是什么？怎么能够更好地顺应时代潮流，提升服务质量和客户体验？……作为深耕了幸福产业30年之久的精英，胡卫英女士指着公司历年获得的奖项与成就告诉记者，“无论时代如何变迁，‘服务’这件事都需要有人踏踏实实把它践行到底。”
在健康产业蓬勃发展的浪潮中，作为璞灵健康董事长的胡卫英女士。她以独特的战略眼光、坚韧不拔的毅力和对健康事业的热忱，为璞灵健康的发展开辟出一条康庄大道，同时也为整个健康产业带来了积极而深远的影响。
访谈——人物名片
胡卫英，杭州璞灵健康有限公司董事长、衢州意格莱卡文化发展有限公司总裁、浙江省婚姻家庭协会副会长、浙江省工业园区协会副会长、浙江省工业园区健康俱乐部主任、深耕幸福产业大健康产业30年。璞灵健康是目前大健康行业，从预见到实现再到保障的一站式家庭健康解决方案服务者。是目前唯一垂直覆盖全球顶尖医疗机构和设备的智慧型家庭健康管理服务平台。
“璞灵健康，您家门口的健康管家。”
踏入胡卫英女士的办公室，一种温暖而专业的氛围扑面而来。当谈及踏入健康产业的初衷时，胡卫英眼中闪烁着光芒。“健康，是人类最宝贵的财富。我亲眼目睹了身边太多人因健康问题而失去生活的色彩，那时我就下定决心，要为改善人们的健康状况贡献自己的力量。” 这份初心，如同璞玉般纯粹，成为她在健康事业道路上不断前行的动力源泉。
璞灵健康的诞生并非一帆风顺，但胡卫英女士凭借着非凡的勇气和敏锐的市场洞察力，让它逐渐茁壮成长。“我们生活在一个科技日新月异的时代，健康产业也需要与时俱进。璞灵健康从成立之初，就定位于融合创新科技与传统健康理念，为大众提供更优质、更全面的健康服务。” 胡卫英女士介绍道。
在公司发展过程中，胡卫英始终将社会责任扛在肩上。璞灵健康积极参与公益健康项目，为贫困地区的人们送去健康检查设备和专业医疗人员。“我们不能只追求商业利益，还要让那些弱势群体感受到健康的关怀。每一个人都有享受健康的权利，璞灵健康要成为传递这种权利的使者。” 她的话语掷地有声，展现出一位企业家的大爱情怀。
璞灵健康的企业文化独具特色，而这一切都深深烙印着胡卫英的个人理念。“我们倡导‘灵’的文化，这个‘灵’既是灵性，也是灵动。在健康管理中，我们尊重每一个个体的独特性，就像对待有灵性的生命一样。同时，我们追求服务和产品的灵动性，不断适应市场和客户的变化。”
这种 “灵” 文化体现在公司的各个层面。从研发团队对产品的精雕细琢，到客服团队对客户无微不至的关怀，都彰显出璞灵健康的独特魅力。“我们希望每一位接触璞灵健康的人，都能感受到这种灵韵，就像感受到生命的活力与美好。” 胡卫英微笑着说道。
作为董事长，胡卫英在管理上有着自己的一套哲学。“人才是璞灵健康最宝贵的资产。我相信，只有尊重员工、激发他们的潜力，公司才能持续发展。” 在璞灵健康，每一位员工都有广阔的发展空间和学习机会。胡卫英经常与员工沟通交流，了解他们的想法和需求。
在面对市场竞争和行业挑战时，胡卫英展现出卓越的领导能力。“我们不怕竞争，因为我们有自己的核心竞争力。那就是不断创新和对品质的执着追求。我们要做的是在健康产业中树立标杆，为客户提供无可替代的价值。” 在她的带领下，璞灵健康在市场的浪潮中稳健前行，不断拓展业务领域，提升品牌影响力。
谈及璞灵健康的未来，胡卫英充满信心。“我们将继续加大在研发上的投入，与国内外顶尖的科研机构合作，推出更多符合市场需求的健康产品和服务。同时，我们还要进一步拓展国际市场，让璞灵健康的理念和产品走向世界。”
她还透露了公司在健康大数据和智能健康管理方面的规划。“未来是智能化的时代，我们要利用大数据和人工智能技术，为客户提供更加精准、个性化的健康管理方案。让健康管理不再是千篇一律，而是真正贴合每个人的需求。”
在结束采访时，胡卫英女士再次强调了璞灵健康的使命：“我们的使命是守护每一个人的健康，让生命绽放出最绚烂的光彩。这是璞灵健康永远不变的追求。” 通过这次采访，我们看到了一位充满激情、富有爱心和卓越领导能力的企业家形象，也对璞灵健康的未来充满了期待。
人物问答
记者：对于您创立璞灵健康，有什么更深层次的原因吗？
胡卫英：其实说来惭愧，对于创立璞灵健康，有一部分原因是因为我自身面临过被病痛折磨的痛苦，那时候我就在想，以后要整合出一个优质的健康系统，给大家提供专业、全面、个性化的健康服务，让人们真正能够掌控自己的健康，提升生活品质。
记者：如今大健康产业竞争激烈，璞灵健康在众多企业中脱颖而出的优势是什么呢？
胡卫英：首先是我们的专业团队，我们汇聚了一批来自医疗、健康管理、康复等领域的资深专家，他们有着丰富的经验和精湛的技术，能够为客户提供高质量的服务。其次，我们注重科技创新，引入了先进的健康检测设备和信息化管理系统，能够更精准地进行健康评估和管理，提高服务效率和质量。再者，我们秉持着个性化服务的理念，深入了解每一位客户的需求和身体状况，为其量身定制健康方案，这在市场上是比较独特的。最后，我们还建立了完善的客户服务体系，从客户咨询、服务实施到售后跟踪，都有专人负责，确保客户在整个健康服务过程中都能得到贴心的关怀和支持。
记者：想请您谈谈对璞灵健康团队的期望以及在企业文化建设方面的理念。
胡卫英：我期望我们的团队能够始终保持专业、敬业、创新的精神。专业是我们服务的基石，每一位员工都要不断提升自己的专业素养，以更好地服务客户。在企业文化建设方面，我们倡导 “关爱健康，共享美好” 的理念，希望员工们不仅在工作中关注客户的健康，也能在生活中相互关爱，共同营造一个积极向上、团结和谐的工作氛围。