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大家好，我是地产高富帅。
一到了年底，各家房企冲业绩就开始忙碌起来，拿地与开盘加班加点都是习以为常，地产人已经早就习惯夜晚作战了。
有句话说，地产人的忙，不是在加班，就是在去加班的路上。几年前，看到一份由智联招聘调研的“各行业白领996工作制”数据报告。
房地产/建筑业超越汽车制造、互联网等行业，名列996工作制第一位，占比20.73%。
调研数据摆在这儿，大家可以细品。如果这是一场各行业加班比惨大赛，这份数据，分明透露着无数地产人沉默的绝望。
但是，基于地产人踏实、稳重、敬业的性格，他们依旧会面带微笑地摆摆手说：“习惯就好”。
其实地产行业的加班文化，还是与行业本身发展逻辑有很大关系，早期地产开发商的高周转运营底层其实还是现金流金融属性，也就是“快”为基本起点的行业。
加上地产开发商甲方管控基本逻辑还是资源驱动为主，各个部门不是在开会就是讨论方案。
因此，很多开发商选择把重要会议都放在晚上，晚上成为地产人最为活跃的时间，属于靠咖啡续命的重要时间点。
从早期地产人加班较多的工程，成本，设计三个职能来看，其实也是大家公认的加班三剑客。
特别是早期高周转时代，赶工期的，催设计方案的，高峰期小编听过加班一周都没休息的大有人在。
从这几年行业下行之后，很多民企已经暂停拿地很久，投资，设计，成本成为裁员三剑客之首，留下来的人也没那么忙碌了，交付工作成为核心了。
但是有一个职能似乎还在持续高强度工作，那就是营销线，无论公司是否暴雷，无论大小，营销都是整个公司的命脉核心，因为很多人工资都指望项目销售回款。
地产行业多年，几乎每隔几年都有听到地产人突发去世的消息，大部分都是与高强度工作不无关系，因此地产行业很久之前就有一个说法：拿命换钱。
就在上周六，地产圈又传来噩耗，地产一品塘也第一时间确认：前星河地产南京城市总梁一突发过世，地产圈又一高管陨落。
听到这个消息，小编当时就觉得相当震撼，按照以往逻辑，星河地产也不是什么激进高周转房企，华东地区项目都已经差不多收尾了，也不存在多大的工作强度。
据内部员工简单了解，还是与其喝酒有些许关系，但是梁总基本上算是华东区域酒量最好的高管了，平时都是海量。
当时还不算是客户应酬，应该属于朋友之间聚会，最后官方鉴定还有待观察等待具体结果。
这次出事是一个意外，直接从四楼摔下来，掉进河里，估计其他同事还不清楚，到了很久之后才发现，抢救已经无效了。
梁总作为81年出身的地产人，作为营销出生的一位实力猛将，在星河也是工作好几年的高管之一。
也是华东区域重要的核心骨干，在业内口碑也一直非常不错，曾经带领华东区域很多项目都取得不错的销售业绩。
在地产行业14年之久，也确实看到身边很多高管在健康管理方面都存在较大疏忽，喝酒+熬夜其实就是健康的最大天敌。
但是地产这个行业又没办法离开喝酒与应酬，因此，各位地产人也要把控好这个度，身体才是革命的本钱。
这几天跟一位选择退休的万科高管唠嗑，这位万科已经工作了17年的高管选择急流勇退，他见到我第一句话就是:终于可以多点时间跑步跟陪陪孩子了。
其实话语之外也是透露了些许无奈，这个行业的确是透支大部分地产人的身心健康，换来了如今城镇化建设的初步胜利。
在这30年的地产风云录里面，江湖大佬各领风骚，很多三四线城市留下一地鸡毛，各位财务自由的大佬们可以都可以选择全身而退。
在萧瑟的秋风和楼市的阵阵寒意中，第一代房地产大佬们渐渐落下帷幕，王石、吴亚军、杨国强，凌克等大佬陆续退出了舞台。
如今行业已经完全进入下半场，早期高周转玩法必须要退出历史舞台，地产人的身心健康必须得到重视，愿死者安息，与君共勉。
最后也是真心祝愿各位兄弟们保住身体，喝不完的酒，赚不完的钱，留着好身体哪个行业都可以干出一番事业。
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地产一品塘，80后 工科理工男 深漂18年 18年猎头从业经历，14年以上地产行业沉淀，关注地产战略产品运营发展，持续研究健康管理，个人微信：luyipin000；各位朋友可以加我随时交流探讨 共同进步；近期新增地产一品堂官方微信群，大家也可以加入，与更多的地产人+再创业者交流沟通，共同进步。
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