“本轮招聘会提供的岗位涵盖智能制造、工程机械、生命健康、外贸电商等多领域多行业，聚焦瑶海主导产业发展，瞄准重点企业人才需求，精准匹配就业意愿高、专业素质强的高校毕业生。”瑶海区人社局人才中心负责人介绍。
“因公司发展需要，我们急需招引熟悉外语的技术研发人员2名。几场校园招聘会下来，我们已经收到足够的简历，正在逐一安排面试。”安徽省通达新材料有限公司人力资源负责人说道。
今年以来，由瑶海区委人才工作局、区人社局共同举办的“招才引智高校行”系列活动在安徽大学、安徽师范大学、安徽农业大学、安徽建筑大学等省内外重点高校陆续开展。活动共遴选中电建、炫嘉智能、蓝色光标等30余家辖区重点企业、760个高质量岗位，向广大青年才俊发出“瑶看东方·海聚英才”的盛情邀约。
人才招引贵在精准，只有准确把握企业需求的精度才能提高引才引智的准度。近年来，瑶海区坚持以“产业所需”为引才方向，赴全区重点企业开展集中调研，及时掌握企业生产经营情况，摸排企业人才技术需求并制作招聘清单，精准锁定企业人才缺口，有针对性地选择高校开展系列引才活动。今年以来，共开展招才引智校园招聘会11场，组织离校未就业高校毕业生招聘会1场、直播云聘会1场，参与组织“合肥请您来”高校毕业生招聘会16期，持续扩大引才渠道。
“瑶海这几年发展很快，工作、生活中的各种配套设施也越来越完善，这些对我们大学生来说很有吸引力。”“工作人员给我们发放了《高校毕业生就业创业政策明白卡》和《人才政策一本册》，一系列政策扶持措施让我很心动。”招聘会现场人头攒动，同学们详细查看各类岗位信息，了解企业的用人需求、业务范围、薪资待遇等，并向条件契合的心仪岗位投递简历。据统计，秋季系列校园招聘会共接收简历1033份，现场初步达成意向657人。
“‘招才引智高校行’是瑶海区结合‘走出去’和‘引进来’双举措，助力全区招才引智工作的具体表现。我们希望通过校园专场招聘会，让更多高校毕业生了解瑶海、向往瑶海、选择瑶海。”区委人才工作局相关负责人表示，该区将继续整合“线上+线下”双渠道，通过组织“点对点”精准对接的“高校行”活动以及开展“点对面”广泛覆盖的直播带岗活动，持续发布实习实践岗位、就业创业信息、人才招引政策等服务品牌活动信息，搭建“政府、企业、人才”沟通桥梁，助力企业引才，实现青年人才与瑶海的“双向奔赴”。