昨天刚跟同事吵完，她让我给她开个绿灯。
但别的部门都是这样做的。
我不想破规矩。
她突然一句“跟我说这些”转身走了。
她比我职位高。
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我们分别是两个部门的负责人。
不过我管理经验浅，也没有她会“狡辩”。
我不善于处理这种，明面上“被不尊重”的冲突。
被这样甩了脸子，我不想继续像以前一样主动打招呼，但也不想撕破脸。
我们办公室现在三个女领导。
我自己做的最多。
她俩聊得来，一伙的。
所以，我每天几乎都比较安静， 要集中精力 做事。
她俩每天聊天的很开心 ，还背后说我坏话。
那时候我怀孕了， 也是自己默默的干活。
我也不想和她们多说什么。
后来，她俩知道我怀孕了，她们俩轮流休假。
我一个孕妇，要干这么多事。
后来，因为我产假， 所以要教其中一个，教我们部门的东西 。
她怎么都学不会， 动作又慢， 还每天不停的聊天。
然后，学不会她马上问我。
我休产假，她动不动就打电话，宁愿发消息说，让我有空回电话，也不直接发消息，说问题。
我让她好好写笔记 ，她因为这件事情对我不爽了。
最后来一句，咱们都是平级，你凭啥管我啊。
最近，她一直在说我的坏话。
还嫌我态度不好。
工作节奏完全搭不到一起的同事，在一起上班真的很内耗。
这个同事总是偷奸耍滑，很多项目都是共同在做。
她总是耍滑，做些无关紧要的小事，故意不做正事。
两个活，一人一个，她开始整些无关紧要的东西。
最后还是我自己做完的全部。
这样的事不止一次，怎么破？
在公司做真实的自己，还是谦虚的自己。你们有这种经历吗？