当前的经济环境，真的是让人又爱又恨
一边是产业升级，新质生产力加快发展；
另一边是就业市场竞争压力加剧，很多人为了稳定的工作不惜付出超常人的努力。
值得高兴的事，在这样的背景下，中央已经出手了！
国务院发布了一份重要文件——《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》
明确要“促进劳动报酬合理增长”。
预示着着大家往后的工资即将迎来全面上涨。
01、政策三个要点
这份与人们收入密切相关的文件，发布于2024年9月25日。
最核心的一句话，就是要“促进劳动报酬合理增长”。
核心内容有三个要点：
1、就业优先战略。就是要将就业问题提高到国家级战略高度。
明明白白的告诉我们：大家的就业就是头等大事
2、劳动报酬合理增长。国家政策强调：要“提高劳动报酬在初次分配中的比重”
说白了就是，以后要提高居民收入在国民收入大蛋糕中的占比。
而且，国家还强调，以后要加强对企业工资收入分配的宏观指导。确保咱们老百姓的钱袋子能实实在在地鼓起来。
02、关注老百姓就业、收入，国家已经出手了
“就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安”
所以这一次国家将就业，到国家级战略高度，可见这个事情已经变得重中之重了。
当前的就业形势来说吧，想必大家看看身边的情况，就一目了然。
大学生因为害怕找不到工作，干脆延毕；中年人面临裁员风险、陷入失业…
这些问题都不是小事！
所以，就业优先，提高老百姓的收入，已经迫在眉睫！
关于这一次的战略提高劳动报酬，早在2007年的十七大报告中就已经提过，但是这么多年来过去了，结果呢，咱们以数据说话：
全球平均水平大概为60%左右，也就是普通劳动者享有6成左右的财富。
但是中国呢？
这个比重大概是40%多一些，远低于全球平均水平。
意味着企业或者政府层面，分享财富过多。
咱们看看去年的情况，去年居民人均可支配收入增长6%，全国税收收入同比增长近9%，居民收入增速远低于政府税收。
所以，这次政策调整，就是要改变这种局面！从这次出台的措施来看，国家已经动真格了。
接下来，一个新的局面将会出现——过去资本所得过高、劳动所得过低的局面，将被快速改变。
企业和政府会将更多的利润反哺给劳动者。以后咱们劳动者的收入，会再上一个台阶。
以后咱们干活挣的钱会更多更实在了！
另外，国家还明确要“加强对企业工资收入分配的宏观指导”
就是说，有了国家的宏观指导，企业再不能随心所欲给咱们开工资了，都得按照国家政策来合理分配利润。
一来咱们的收入就更加稳定，更可观了！
而且在这个基础上，企业还要更加注重员工的福利待遇，因为国家都看着呢！
03、我们该如何享受福利？
这一次，国家已经明确下血本要促进劳动报酬的合理增长。
但咱们能不能从中享受到这一福利，起码都得有个前提，首先得有个工作吧？
连基本的工作都没有，谈什么收入增长？
所以就业才是收入增长的基础！
所以这一次，国家把就业优先提高到了战略高度，就是要让咱们每一个人都能找到一份合适的工作，从而实现稳定增加收入。
为了实现这一目标，在提升就业方面，国家也下了不少功夫，比如统筹抓好教育、培训和就业，健全终身职业技能培训制度；健全统一规范的人力资源市场体系，完善创业带动就业的保障制度，等等。
这些都是为了让大家能够快速适应市场，找到一份工作，从而稳定增加收入。
当然，关于收入增长这一块，也不能光靠国家，咱们自己还得努力。
首先，不要大手大脚花钱，该省则省。不要看到啥东西，对自己有没有用都买回来，结果到了月底就两手空空，一毛钱都没留下。
这事不是闹着玩的，没存款，就意味着你没有应对风险的能力。
所以咱们还得学会存钱，还得学会理财，让钱生钱。
04、减税增收在路上
为了提高大家的收入，在国家和政策等方面，实际上也在不断提供更多的有效支持。
在税收减免方面，降低个税，增加一些扣税项目，直接为工资减压。
比如一部分从税率45%降到20%，这些都是真金白银，最终都会体现在工资的增加上。
还有专家建议，将个税起征点从5000提高到8000元。
如果这个建议被采纳，咱们每个月的工资就可以少交点税，这不都是工资增加了吗？
另外，还有一种声音，建议给企业减税，也可以达到提高个人收入的目标。
但是这一点可能还是有点难度，毕竟当前市场环境比较差，企业都在勒紧裤腰带过日子，给企业减税了，就真能保证这笔钱都给员工上涨工资了吗？
所以我们觉得与其寄希望于给企业减税来给员工增加工资，还不如自己给打工人发福利。
比如上面讲到的提高个税起征点，就是妥妥的利好。你觉得呢？
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