武侯区2024年工伤预防“一企一调一课”按下“加速键”

2024年是四川省、成都市“工伤预防五年行动计划方案”项目实施第四年，为加大力度、加快步伐构建武侯区经济社会高质量高水平发展。

今年以来，武侯区人力资源和社会保障局面向区域内企业持续开展工伤预防入企调研和专项培训，旨在进一步推动区域内企业认真落实工伤保险主体责任，维护职工合法权益；强化职工工伤预防意识和能力，从源头降低工伤事故和职业病的发生。

地毯式排查 确保职工工作更安心

培训开展初期，工伤预防专家组以“一企一调”工作思路全面铺开，面向企业工伤事故和职业病发生率高、工亡和高等级伤残工伤职工多、工伤保险费支缴率高的重点企业，进行隐患排查，通过调研，将工作场所“看得见”的事故风险元素形成企业排查报告，并提出整改意见，为职工提供规范、安心的安全工作环境，为明确后续培训方向和策略打下坚实基础。

点面式培训 筑牢职工安全防护网

治标还不够，还得治根源！工伤预防专家组依据各重点企业、岗位特殊性，结合前期企业调研报告，量身定制培训课件，开展“一企一课”精准培训。通过，将工作场所“看不见”的管理缺陷风险因素进行“把脉开方”。以灌输工伤预防、工伤保险通识性理论知识，提升重点企业和职工工伤预防意识，通过实操练习，将理论知识转换成工作岗位上抵御事故能力，进一步实现理论实操融会贯通。

武侯区2024年工伤预防入企调研+精准培训持续开展中，截至11月中旬，共完成重点企业调研+培训33家，其中，区域内人力资源行业企业调研培训共开10场次，物业酒店管理17场次，汽车维修6场次，培训人数共覆盖500余人。

下一步，武侯区人社局将满弓紧弦铆足劲，全力打好工伤预防“收官战”，为侯区企业和职工工伤预防安全生产营商环境按下“加速键”。