为帮助新职工尽快融入医院、熟悉医院管理制度及工作流程，提升个人职业素养，11月6日、7日，威海市妇幼保健院举办了以“凝‘新’聚力，‘医’路同行”为主题的2024年新职工岗前培训，共有来自医疗、护理、医技、行政等岗位的29名新职工参加。
在开班式上，该院党委副书记、院长张恩东代表医院对新入职人员表示热烈欢迎，并寄予殷切期望。他分析了当今复杂多变的社会环境、充满挑战与机遇的医疗环境以及微妙的医患环境，与新职工进行亲切交流，希望他们心怀感恩之情，善待每一名患者，坚持不懈地学习，不断提升自身修养，用爱心、恒心、责任心、同情心实现自己的人生价值。
随后，来自医疗、护理、行政岗位的3名新职工代表分别发言，分享了自己对于医疗事业的热爱和对于未来工作的憧憬。他们表示，将努力学习专业知识，提升自己的技能水平，为患者提供优质安全的医疗服务。
与会人员还进行了中国医师宣誓，铮铮誓言代表着医务工作者对事业、对医院、对患者的庄重承诺。
培训期间，该院还为新职工送上了入职纪念礼。希望他们始终牢记自己是医院一份子，期待他们在妇幼保健这片肥沃的土地上，向下努力扎根，向阳顽强生长，成为医院发展的栋梁之才。
在培训中，该院原副院长、儿童保健专家宋晶教授，以从医35年的工作历程开启岗前培训的第一课。她回顾了自己从医学生到一名普通儿科大夫，再到学科带头人的心路历程和从业经历，让新职工真切感受到持续学习、自我提升的重要意义和一名医者的仁爱之心、一名老员工的爱院之情。她鼓励新职工要成为“自燃型”人才，在做事时要有强大执行力，力求把每件事做到尽善尽美。
该院纪委书记胡玉娟以《系好职业生涯第一粒扣子》为题，对新职工进行了纪律教育，要求大家自入职的第一天起，就要将医者的初心使命铭刻于心，严守纪律红线，把“廉洁行医”的理念深深烙印在心底，时刻保持拒腐防变的高度政治定力。
与此同时，在为期两天的培训中，该院各部门结合专业特征和岗位要求，围绕历史沿革、医院发展、文化传承、医疗质量、安全生产、职业素养以及各类规章制度等方面进行了系统培训，全方位、多角度地为新职工的成长加油助力。“一个人可以走得更快，但一群人可以走得更远。”培训后，新职工纷纷表示，他们将以全新的身份投身医疗护理工作，怀揣梦想、脚踏实地，在“医”路同行的征程中勇毅前行，为妇女儿童健康事业奉献自己的力量。