我和两个同学在一个单位工作，一男一女，他俩都是中层领导，只有我是普通教师。说实在的，我并不羡慕他俩，更没有嫉妒，所以平时说说笑笑，关系还是很不错的。
不羡慕他俩的原因，主要是我有自知之明，我不适合当领导，嫌麻烦，怕累，特别烦开会，觉得只要把业务搞好，该晋升职称的时候，把材料准备好，能顺利通过就行了。一个女同志能教好课管好自己的孩子就行了。事情如我所想，职称顺利晋到副高，孩子也顺利考上985大学，现在也有一份好工作。
我和男同学年龄一样大，同一年晋升副高，他虽然是领导，但是孩子挺让他操心，高中上了七年，最后考的美术特长生，工作也不理想。
女同学比我大一岁，她很有当领导的素质，属于比较精明的人，但是业务能力不够，可能心思不在教学上。虽然当了中层领导，但是晋升副高还是比我晚了两年，她的孩子教育的很好，也是985大学毕业，工作也很好。
我53岁那年，国家有了“有高级职称的事业单位女职工可以延迟退休到60岁”的规定，我们这些接近55岁的女教师就面临这个选择。让我感到不解的是，他俩见了我就问我是不是想延迟退休，不管我做没做决定，就劝我55岁退休，多次重复地劝我。男同学还开玩笑似的说：“不退干嘛，占着个高级指标，耽误别人晋级。”“要是我，到了退休年龄，我一天都不在学校里多待。”女同学54岁了，她更面临这个选择，她对我说：“早退吧，退了多好啊，轻松。”“你不如退了，你干活又不会省力气，累个好歹的，犯不上。”“我准备退，早退。”
我哼着哈着的，却在心里想：吃自己的饭，操别人的心，累不累呀？退休也是人生的大事，我退不退、延迟不延迟，我说了算，用不着别人操心。
结果是，女同学55岁，写了延迟申请。男同学的老婆，也在事业单位，副高，55岁也没退休。我呢，当然也得不退，就是得干给他俩看看！
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