根据我国现行的法规，只要个人参加了基本养老保险，无论是否领取到养老金，如果因病或者非因工去世，去世后都会发放丧葬费和抚恤金待遇。
而且丧葬补贴还与居民人均可支配收入挂钩，随着这一收入的上涨，意味着丧葬抚恤金待遇也会提高。那么，今年调整以后，企事业单位退休人员去世，其丧葬补助究竟多少呢？咱们一起来了解一下：
01、企业人员抚恤金，最低领取9个月，最高24个月。
目前，企业退休人员丧葬费的标准通常是以死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入为基数，发放 2 个月。
以浙江为例，2023 年城镇居民月人均可支配收入为：74997÷12 = 6250 元，那么丧葬费就是 6250×2 = 12500 元。
值得一提的是，由于不同地区的城镇居民月人均可支配收入不同，所以各个地区的丧葬费也会存在较大差异。
抚恤金方面，企业单位退休人员的抚恤金，是根据自身的参保缴费年限来确定的，如果参保缴费年限比较短，仅仅只有15年的时间，那么最低领取9个月的丧葬抚恤金，相当于9个月的人均可支配收入。
但如果说累计缴费年限达到30年以上，那么最长可以领取24个月的人均可支配收入水平的抚恤金。
以上海为例，2024年企业退休人员去世，抚恤金最低为67107元，最高是178954元。
02、机关事业单位退休人员
机关事业单位的丧葬费和抚恤金发放标准和企退人员不同，其中主要是丧葬费计算方面，各地并不相同，比如说陕西机关事业单位退休人员去世丧葬费为3500-4000元，上海机关事业单位的丧葬标准为6000元，北京为5000元…
而抚恤金方面，公务员单位的退休人员，一次性发放抚恤金的标准为：上一年度人均可支配收入的两倍，再加上本人死亡当月月基本工资或者养老金的40倍。（可以说这项标准直接可以领取40个月的养老金，但是作为企业单位退休人员是不存在的，所以很显然，公务员退休人员去世以后能够享受的待遇更高。）
假如2023年全国城镇居民人均可支配收入为51821元，那么公务员的抚恤金就是51821×2+4200×40=271642元；
而事业编制人员的发放标准和公务员相比还是有一定的差距，事业编制退休人员的一次性抚恤金的发放标准，是根据自己本人死亡当月基本养老金的20倍来进行发放，与公务员的40倍。还是有不小的一个差距。
比如假设事业单位退休人员的离退休费为4200元，那么，它的抚恤金就是4200*20=84000元；
03、农民丧葬抚恤金多少？
首先必须明确几点：
①乡村农民只有丧葬补助，没有抚恤金
②农村老年人获得丧葬补助金的前提，一方面必须参保缴费了城乡居民养老保险，另一方面，该地区已经建立了丧葬补助金机制。
③有的地区并没有建立丧葬补助制度，所以及时参与了城乡养老，也无法获得丧葬补助。
而且，城乡居民丧葬费并没有建立全国统一的标准，仍然是由各地按照当地政策来发放的，目前，农民丧葬计算方式有的地方是按照跟基础养老金挂钩来发放的，有的则是按固定金额发放的，还有的并没有丧葬费。
比如上海、北京、山东、江西、黑龙江等地，都是采取的是固定金额发放，其中上海的丧葬费为6000元，北京为5000元，黑龙江只有500元……
总体来说，除了部分地区农民的丧葬补助金在6000以上，其他绝大多数农民的生长补助金在一万以内；
估计全国只有1/3农村地区建立了丧葬补助金机制，所以很多人因为当地没有这样一个政策，所以及时缴纳了城乡居民养老保险，也无法获得领取丧葬补助金。
另外，农民在领取丧葬补助金时，也要考虑到时间问题，因为有的地方设置了领取这一补助金的时间规定，有些地方规定是三个月，有些地方规定是六个月
所以，有这种情况，一定要注意，时间不要逾期。
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