今年以来，铜陵市郊区纪委监委结合实际，以“派驻纪检监察互助区+”建设为抓手，全要素整合力量，放大监督执纪力量，推进纪检监察工作提速提质提效，注重把互助区打造成理论学习平台、业务交流平台、监督检查平台、信访会商平台、联查办案平台。
实战实训提升综合功效
加强学习培训和实战练兵，持续开展“强思想、提技能、炼作风、聚合力”全员培训，通过跟案学习、以案代训、联查办案等方式，把理论学习和全员培训延伸到课堂外，综合提升纪检监察干部纪法素养和专业化能力，针对性解决纪检监察干部队伍中新手多、专业技能薄弱等难题。制定考核办法，建立联查办案、学习培训、工作例会等制度，发挥考核激励导向。定期组织互助区内各派驻纪检监察组交流，全程了解工作动态及问题，相互学习借鉴，采取新老搭配组合“老带新”，口传心授帮带“手把手”、参与案件调查实战锻炼等方式，加强业务指导，掌握必备的办信办案程序、技巧和谈话策略，推动全员在一线充电赋能，提升监督执纪审查能力。今年以来，互助区纪检干部跟班学习10人次，参与案件办理17人次，参与专项整治12人次。
联调联动提升互助能效
强化畅通联合协同，建立重大事项报告、线索统一管理、联合监督办案等制度，严格请示报告，构建互助区内互动、联调联动机制，推行监督检查工作程序化规范化，实现无缝隙互助配合，全委实现各纪检监察室、协作区、互助区相互协作，充分运用“联动监督、联合办案”机制加强监督和线索办理，凝聚监督执纪合力。如对一起群众身边不正之风和腐败问题的信访举报件时，由于问题线索时间跨度长、案情较复杂，提请互助区研判分析后，整合精干力量集中攻坚办理，通过互助区与派驻纪检监察组联动，做到快查快办，仅35天的时间将该信访件高质量查结，取得信访群众的满意和支持。截至目前，互助区开展走访调研、调度会、工作交流40余次，围绕中央及省市区委重大决策部署强化政治监督，针对传统节日、巡视巡察问题整改、一月一专题等开展日常监督160余次。
互助互通提升监督质效
强化监督力量整合，将全区所有派驻纪检监察组进行集结整合，建成1个全要素集约化的派驻纪检监察工作互助区，由区纪委监委直接领导、统一管理，组长由区纪委常委担任，负责安排部署一月一专题、专项整治等重点工作的监督检查、问题线索排查处置和办案力量调配等。通过联动监督、区域协作、交叉办案、联合办案等措施，形成“协同作战”监督执纪、办案质效。针对疑难复杂、限时急办等案件，由互助区组长统一指挥，集中优势力量开展联合办案，一体推进审查调查工作，形成上下贯通、左右衔接、集成联动、攻坚破难的工作格局。今年以来，互助区召开问题线索研判会7次，协助派驻纪检监察组处置问题线索11件，运用“四种形态”批评教育和处理15人。(杨纲要 张贤胜)