终于有人一次性讲明白香港高才通计划的续签了，附4种官方续签方法！
香港高才通已然是热门的香港落户方式了，审核速度快、通过率高都是高才通的优势，只是，有一个“缺点”经常劝退很多人。
那就是高才通的续签了。
说起来，第一批申请高才通的人士现在就要开始准备高才通续签了，万一断签，那么无法再次申请高才通来获得香港身份，因为高才通仅有一次获批机会。
因此，不管你现在是否申请了高才通，续签都是你需要了解清楚的。
近期，香港入境处也对高才通的续签做出了调整，且给出了官方认可的4种续签途径，咱们一文了解清楚。
一、香港高才通申请条件
根据申请人的不同背景，“高才通计划”分为A、B、C三个类别，每个类别都有其独特的申请条件和优势。
（1）A类：高收入人士
A类申请人需满足在申请前一年的年薪达到250万港元或以上的要求，这一类别对学历和年龄不做限制，适合高收入的专业人士。
（2）B类：百强大学毕业生
B类申请人需为全球百强大学的学士学位毕业生，且在过去5年内累积至少3年工作经验。这一类别对学历背景有较高要求，但工作经验的积累是其优势。
（3）C类：近期百强大学毕业生
C类申请人同样需为全球百强大学的学士学位毕业生，但工作经验少于3年，且设有每年1万人的配额限制。这一类别适合年轻的、刚毕业的百强大学毕业生。
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二、香港高才通续签介绍
1.新的续签政策
这次官方出的高才通续签指引，既有放宽也有收紧，下面就来看看几个重要变化吧。
① 受理续签申请时间调整
之前，香港高才通计划的获批人士需要在逗留期限届满前4星期内递交续签申请。
而现在，根据入境处最新指引：从2024年11月1日起，扩大高才通续签受理申请的时间至逗留期限届满前三个月。（*以高才通签证入境香港时，小白条标注的签证逗留期限为届满时间）
也就是说，首批香港「高才通」申请签证期限将陆续到期，高才们现在都可以准备递交续签申请了！
② B/C类获批者需补交学历认证文件
已经获批高才通B类及C类人士，如申请时未提交学士学位的认证文件，需要在续签的时候补交。
学士学位的认证文件需由认可的第三方认证机构出具，比如学信网、留服中心等。
③ 签证转换难度加大
过往，有申请人通过高才签证转换优才签证来逃避续签，而现在入境处直接补上了这个漏洞！
根据最新的指引：若申请人在提交申请时或之前的6个月内为透过任一项人才入境计划获准留港的人士（包括主申请人和受养人），必须要同时符合本计划入境申请资格及延长逗留期限申请资格。
简单来说，如果你想转换签证，就得同时符合续签条件才能递交，比如说在港受雇/自雇，否则就要在签证失效后再申请，但这就意味着香港身份会断签，7年永居要重新计算！
④ 续签资料更新
最新的高才通官方指南将续签所需要的资料分为了受雇和自雇两大类，以下为续签资料参考：
✔ 已受聘的申请人
✔ 已在香港特区开办或参与业务的申请人
2.续签条件
如果为了拿到香港永居身份，通过高才计划获批香港身份只是第一步，后面的续签是关键。
获得香港公司聘用，薪酬福利条件达到市场水平；
自己开公司并实际经营（在香港公司开展业务）；
简单来说，香港高才通续签以“在港工作”为主，申请人可以受雇于香港公司、在香港创业、做生意或者开展业务，形式上是非常自由的，但续签时需要提供相关文件，证明你有在香港工作。
3.高才计划续签模式
高才A类：3+2+2的续签模式，首次获批后可在港逗留的期限有3年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得2年期限。
高才BC类：2+3+3的续签模式，首次获批后可在港逗留的期限有2年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。
如果符合顶尖人才标准，可一次性获得5年或6年的签证。
申请人合法完成续签，7年后可以申请转永居，获得香港永久居留权。
4.续签方法
近期，香港入境处官方对高才通计划续签的细则进行了详细说明，并强调将严格审查，以下是官方明确提出的四种续签途径：
►►►01 受雇于香港公司
如果你是以在港受聘这种方式满足续签，那么港府主要考量的是：
1、工作岗位：在港已获得雇佣，并有稳定收入
即需要有真实的雇佣关系以及缴纳强积金等相关记录。
2、薪酬福利水平：所受聘的职位是由学位持有人担任，且薪酬福利不能低于市场水平。
即意味着岗位要基本符合高才人士过往自身专业和行业相关，不能随便找一份工资低的工作，薪酬福利应在合理范围内，比如月薪在2-3万之间。
3、工作带来的经济效益：要提供雇佣合约，列明工资、工资期、年假薪酬等。
适用人群：已在港获得雇佣的人士
►►►02 非正式雇佣（佣金收入）
如果是从事保险等以佣金为主要收入的工作，那么也是符合续签要求的，只要满足以下关键指标：
1、收入水平：过去已达到的收入和将来预计的收入是否符合高才人士的常规收入，是否收入稳定持续发薪。
即需要体现出收入的稳定性，只靠短期内的单一收入来源，也是无法满足续签的。
2、工作带来的经济效益：申请人需在香港缴纳合理的税款，通常月薪需达到3万港币以上才有纳税记录。
3、申请人在港时间长短：申请人可以部分时间在港，部分时间在外地工作，无需全职在港工作。
适用人群：自由职业者、保险代理人等
►►►03 在港创业
如果申请者在香港注册并运营公司，入境处将综合考虑公司规模、营业额、投资情况以及雇佣人数等因素，以确认其公司是否为实际运营公司，而非空壳企业。
主要考量的关键指标：
1、业务健康运营及可持续发展状况：例如营业额、投资额(个人存款及公司存款是否支持公司继续运营)、在本地开设的职位数目(根据业务发展合理即可，没有明确固定的雇员数量要求)、公司办公地址(根据公司日常运作需要而定，也是入境处考量公司是否健康运营的指标，个案个审)。
2、业务运营带来的经济效益：如所缴纳的税款，确保并非「空壳公司」。亏存未必不能续签，更看重公司是否能可持续运营，是否做出经济贡献。
3、申请人在港时间长短：没有明确要求在港时间长短，合理即可。
适用人群：创业者、企业家
►►►04 属于跨境企业内部调职
主要考量的关键指标：
1、岗位：受聘于非香港公司的管理层或专业人员，合约订明工作范围包括来港履行职责。
2、收入：年薪需达到120万或以上港币(在香港发薪，假设一家四口两大两小薪俸税约为9.4万)；
3、工作带来的经济效益：续签前一年税务年度的在港薪俸税纳税记录(提交上一年度的税务税单。如还没出，则提供工资流水等作为证明解释证明信)
适用人群：高收入且有在港纳税的高管和专业人员
跨境企业一般是指总部在内地或是海外，并在香港设有分公司的企业。
综上，高才续签除了要求对港作出较高的经济贡献以外，也加入了留港时间的考量。
综上，如果你有一家香港公司，对于高才通续签是有用处的。
并且高才通续签对公司的员工数量、营业额没有具体指标要求，入境处主要评估申请人的业务是否合理且具有持续发展的潜力（不能空壳公司不会获得续签批准）。
5.续签材料
①个人材料
申请人的香港身份证
有效旅行证件（如护照或港澳通行证），及近期的入境印章/机票/电子签证的旅行证件（小白条）
申请人上一年度的薪俸税证明文件（税收通知书等）
②公司材料（如受雇于香港公司）
雇佣合同及聘用书（含职位、薪资、雇佣期限）
公司商业登记证
公司经济状况证明文件（财务报告、营业损益表等）
有关公司背景详情的文件（说明业务活动、运作模式、公司背景等）
③自雇材料（如选择自雇）
公司注册文件和财务状况证明
详细的业务计划（资金来源资料、预估营业额等）
上年度的纳税证明材料
综上，可以通过香港公司的事业发展，来做好你的高才通计划身份的续签，毕竟高才通计划续签，需要自雇开实体公司，或者受雇他人实体公司。
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