据英国《星期日泰晤士报》17日报道，在最新宣布的预算案中，雇主的国民保险缴款明年将从13.8%增加到15%，而其缴费门槛将从9100英镑降至5000英镑。虽然此举针对的是企业，但雇用保姆照顾孩子的父母也将受到影响。明年4月起，这些家庭每年的育儿费用可能增加1000多英镑。

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英国《金融时报》报道称，尽管政府通过提高就业津贴来降低雇主的成本，但雇用保姆、清洁工、园丁等家政人员的家庭不属于该计划的范畴，因此他们将承受税额增加的全部压力。

数据显示，伦敦以外地区全职保姆的平均年薪为4.03万英镑，雇主还需支付国民保险（NI）等费用，总雇用成本近4.6万英镑。而从明年4月起，NI将增至5299英镑，使雇主的总成本达到46648英镑，即每年增加990英镑。对于家住伦敦的雇主来说，总成本将上涨1061英镑，达到53612英镑。

据报道，2021年以来，伦敦保姆的平均工资上涨26%，其他地区保姆的平均工资上涨了40%。活动人士认为，再叠加最低工资上调的新政、英国“脱欧”使得许多来自欧洲国家的保姆离开英国、托儿所关闭数量激增等因素，“保姆税”将导致雇用保姆的家庭遭受沉重压力，尤其是在职父母、单亲父母家庭。