一辆汽车的生产，需要生产线各环节多个工种的配合，11月13日，在浙江吉利汽车有限公司张家口分公司（简称领克汽车张家口工厂）工会委员会的一条条生产线上，喷漆、装配、调试各个环节精准配合，各工种职工在工位上并无过多交集。但在下班后，厂区生活区一栋三层的综合体建筑——“职工之家”生活区，成为职工们生活上的重合点。
职工们下班后使用“职工之家”健身房
据介绍，“职工之家”生活区由该公司工会投入专项资金90万元重新扩建而来，建筑面积超过6300平方米，经过前期在职工中广泛调研后，配套建设篮球场、足球场、健身房、职工书屋、台球室、羽毛球馆、乒乓球室、主题餐厅等现代化区域。
“今天降温了，真期待食堂准备的新菜品。”“最近早晚温差大更得加强锻炼，下班了咱们再去乒乓球室切磋几局。”“听说职工书屋里又上了一批技术创新的书，我得多看看为职称评定做些准备。”……“职工之家”中丰富完善的服务广受职工好评，大家深刻感受到了工会就在身边。
“公司工会从整合工会服务阵地、发挥自身优势、联系引导社会资源等多角度，寻找服务职工的契合点和切入领域，打造多元化服务职工集群，建设标准化幸福企业。”公司工会主席于涛告诉记者，职工所需所盼就是工会组织努力的方向，为更好地满足职工对高品质美好生活的向往，公司工会创新服务职工载体，从硬件基础设施上创建“拴心留人”环境，用暖心服务保障职工权益，努力实现职工更高品质生活、公司更高质量发展。
在“职工之家”台球室内，涂装车间一线职工罗志发正在和同事们打球，自从“职工之家”建成开放以来，休息时能在单位自己的场地打球让他心底的自豪感油然而生。“职工之家”健身房区域是人才经营部职工马浩最常“光顾”的地方，他告诉记者，刚来公司时下班以后只能绕着宿舍楼跑几圈，现在下班后能和志趣相投的工友一起运动健身，自己的社交面也得到了扩展。
据介绍，为了在职工技能提升、文化生活、健康保障等方面提供更多职工期盼的服务，该公司设置了每年至少打造1至2个服务职工试点品牌项目的工作目标。“公司每年年初制定‘暖阳计划’，围绕职工实际出发，解决职工急难愁盼的具体问题，跟进提供帮扶服务。”于涛告诉记者，在属地政府和上级工会的支持下，公司工会连续与周边多家加油站协商合作，协商职工加油优惠方案，为职工减少通勤成本；与属地周边区域小学合作，为外来人才解决子女入学、入托等问题；统一为职工办理张家口市工会会员卡，让职工享受会员专属福利，休闲娱乐、商品优惠等，精准对接职工生活产品和服务需求。同时，公司工会每年定期联系当地二甲以上医院，组织职工免费健康体检、体质检测，还不定期在“职工之家”组织中医健康讲座、心理疏导师入厂讲座，为职工提供咨询服务，保障职工身心健康。
接下来，该公司将继续完善工会“职工之家”建设，拓展服务职工集群规模，依托工会服务阵地深入解决职工在劳动经济权益、素质提升、精神文化权益、民主政治权利、生产工作环境等方面多样化的需求，真抓实干地解职工忧、纾职工困、暖职工心，让广大职工更有获得感、幸福感、安全感。
（河北工人报记者 韩廷钰 通讯员 马琳 温兆琛 摄）
来源：中工网