就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉，只有稳就业才能稳收入、稳消费、稳经济增长。为稳定就业，资阳市雁江区打出“组合拳”，多举措稳定就业岗位。

搭建就业平台 优化公共就业服务

11月6日，在资阳市雁江区莲花街道向阳社区的“雁江区零工市场”，求职者李先生正在咨询机械设备操作岗位的相关信息。这个由雁江区人社局精心打造的零工就业服务综合体，集岗位推介、职业指导、政策咨询、创业咨询等功能于一体，为求职者提供了全方位、全链条的就业服务。

据悉，该零工市场于11月2日正式投入运营，是雁江区的首个零工市场。市场内提供了正式用工、短期工、临时工等多种类型的就业岗位，目前已收录620个岗位，涵盖了家政、销售、快递、外卖、钟点工等多个领域，能够充分满足求职者的多样化需求。

“建设零工市场，有效平衡了‘谁在找零活、谁在招零工’的需求。”区人社局相关负责人表示，随着零工经济的迅速发展，零工需求不断释放。零工市场作为向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体，对于拓宽就业渠道、激发市场活力具有重要意义。

民之所盼、施政所向。区人社局通过建立“人社+社区+人力资源服务机构”合作机制，摸清社区劳动力就业需求，针对性宣传用工信息，打造出“家门口”的就业服务站，促成向阳、雁北等社区劳动力就业率突破95%，成功创建7个充分就业社区(其中国家级1个、省级3个、市级3个)；同时推进三级劳务服务体系建设，组建区级国有劳务公司1个(蜀乡民兴劳务)、镇级劳务专合社17个，培育村级劳务经纪人286人，全域纳入省三级劳务服务体系数智平台试点，133家用工主体入驻平台，运行工单152单，形成“企业下单、平台派单、专合社接单”就业模式；并强化市场化招工平台，引进资阳市人力资源服务产业线上平台，整合线上线下资源，提供招聘、培训、职业规划等一站式人力资源服务，构建雁江数字人才市场。

强化技能培训 提升素质促进就业

5月15日，雁江区2024年第一期网络创业(电商)培训班在堪嘉镇圆满结业。此次培训为期9天，来自该镇各村(社)的35名农村转移就业劳动者接受了电商创业、网络直播带货等创业知识及柑橘种植技术的系统培训。

“为提升就业技能，我们根据雁江产业发展和群众需求适时举办免费培训班，优化培训课程，提升培训质效。”区人社局相关负责人介绍，“除了技能培训外，我们还积极收集用工信息，向学员推荐岗位，为学员提供就业跟踪服务。”

李远秀是技能培训的受益者之一。她参加了为期半个月的免费母婴护理技能培训，并通过考核取得了职业技能等级证书。凭借所学技能，她成功实现了就业，并获得了可观的收入。李远秀表示，培训非常实用，服务也很到位。她对母婴护理这个职业非常满意，对未来充满了信心。

“授人以鱼，不如授人以渔。”为切实提高农村劳动力技能水平，增强其就业的稳定性，区人社局根据有就业意愿劳动者的培训需求，创新培训方式、丰富培训内容，采取送训下乡模式，在各乡镇开展技能培训，提高劳动者的劳动技能水平，实现以培训促就业。

截至目前，区人社局围绕社会急需、紧缺、需求量大的家政、护理等职业(工种)，开展补贴性职业技能培训，共培训5017人次，1153人实现训后就业；同时瞄准稻虾养殖、柑橘种植产业，整合人社、农业农村、工会力量，将技能培训和技术培训相结合，举办“电商+柑橘种植、小龙虾烹饪”培训12期，培训412人，96人实现灵活就业增收；还根据群众培训意愿开展返乡创业、网络创业等培训18期，培训801人，208人实现训后创业，创业率达26%。

援企稳岗 全力稳住就业源头

8月16日，由资阳市、雁江区两级人社部门主办，资阳市就业创业促进中心、雁江区就业局共同承办的“助力攻坚 就创青春—资阳市2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动专场招聘会”在万达广场举行。

该招聘会共94家企业参与，提供岗位2000余个，涉及电子信息技术、生物医药、文化科教、金融商贸、酒店餐饮、建筑业、房地产等多个行业，求职者也可通过线上投递简历，当天共有415人与用人单位达成就业意向。

“招聘会现场设置了就业指导、青年就业见习登记、就业创业政策咨询等服务专区，由人社专员为求职者提供专业、详尽的政策解读与个性化就业指导。”区人社局有关负责人介绍，“我们坚持把稳就业和扩大就业作为重中之重，努力推动实现群众就业有渠道、企业用工有保障、经办服务有质量，为高校毕业生等重点群体就业‘铺路搭桥’。”

一直以来，雁江区高度重视企业用工问题，建立了服务企业专员队伍和重点企业用工服务专班，精准对接256家“四上企业”和新落地已开工项目。根据企业用工紧急程度建立了A、B、C三类台账，并利用社区招聘、选岗试岗等方式有针对性地保障企业用工需求。除举办“春风行动”“民营企业招聘月”等专场招聘以外，还紧盯春节返乡、毕业季等重点时段，开展“送岗下乡”“入企探岗”“直播带岗”等活动，2023年以来，举办公共就业服务活动96场次，促成9800人次入企就业；同时整合登记失业人员、未就业高校毕业生、返乡农民工等本地人力资源供给，及时匹配企业需求，向安井、旺鹭、绿杉新能源等重点企业定向推荐3900余人次优秀人才，其中1746人次成功入职。

实现更加充分更高质量就业是雁江区经济社会发展的有力支撑。下一步，雁江区将继续坚持市场导向与政府促进并重、需求引导与供给优化并举的原则，紧盯农村劳动力、高校毕业生等重点群体就业问题，持续加大政策供给力度、拓宽就业渠道、优化就业服务环境，切实以就业之稳为全区经济社会高质量发展保驾护航。

来源：雁江融媒 记者 徐启梦