陈华

近日，安徽宿州市泗县总工会通过大力发展“泗州焊工”品牌，推进产业工人队伍建设改革，为众多焊工带来了稳定就业与美好生活。

近年来，泗县高位推进产业工人队伍建设改革，创立了“泗州焊工”劳务品牌，培养了一大批掌握熟练技能的焊工，并持续在创品牌、强服务和全方位保障等方面持续发力，年培训焊工高技能人才500人以上，有组织输出300余人，至今已累计培训输出合格泗州焊工18000余人

泗县总工会围绕“泗州焊工”品牌积极作为，制订《泗州焊工培育工程实施办法》《泗县劳务品牌建设实施意见》等政策，推动品牌向体系化、项目化、品牌化发展。同时解决焊工家庭就学、就医、住房等实际困难，如优先保障焊工子女在县城区学校接受义务教育，为在指定园区企业就业的焊工依职业技能等级提供住房和生活补助等。

泗县总工会创新培训方式，开创“插班”“夜班”“混班”等个性化培训模式，与园区企业签订合作协议，开展“订单、定向式”及工业机器人自动焊接等培训。此外，当地还依托技工学校推动产教融合、校企合作，借助“名师带徒”、高技能人才研修班、劳模创新工作室等培养高技能焊工人才。

面对焊工就业问题，泗县总工会开展“送培训学员进园区”“送岗位进培训班”等活动，精准对接企业用工需求，促进就业。同时鼓励焊工以创业带动就业，设立引导资金和品牌发展专项资金，为创业者提供创业担保贷款。

目前，“泗州焊工”品牌已实现本地就业4933人、外地就业近万人、自主创业1000余人，带动上下游产业就业达3万余人，切实为焊工群体带来了实惠与希望，也为当地产业发展提供了有力的人力支持。