为推动新业态新就业群体更好融入城市生活、助力基层治理，桐城市文昌街道建设社区党总支聚焦新业态新就业群体的现实需求，以党建为引领，探索凝“新”、护“新”、融“新”新路径，切实增强新业态新就业群体的获得感、幸福感。
建强“新”阵地，凝“新”在商圈。建设社区党总支坚持从新业态新就业群体的需求导向出发，综合考虑功能布局、人群特征、服务半径等因素，在主城区和平路新业态新就业群体活动密集的地区，打造“一个中心、三点、N商户”式暖“新”友好商圈，“一个中心”即位于和平路58号的社区党群服务站内的“暖心驿站”，“三点”即和平路中段的桐城农商银行和平路支行站点、同安南路的格丽酒店站点、文城西路文昌街道“红芯驿站”站点，“N商户”即辖区内自愿参与的爱心商户，共同为新业态新就业群体提供歇脚饮水、手机充电、临时休憩等日常服务。
开展“新”服务，护“新”出实招。针对外卖骑手、快递小哥普遍反映的“停车难”问题，建设社区结合实际需要，规划快递外卖停车区，设置清晰的停车提示牌，有效缓解了骑手停车难的问题。依托小区党群服务站点，组织开展普法宣传、政策解读、交友联谊、文体比赛等活动，丰富新业态新就业群体的精神文化生活；同时为新业态新就业群体发放“健康包”(内含退烧药、酒精、口罩等)，常态开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，为外卖骑手、快递小哥送上暖心服务。
拓展“新”参与，融“新”优治理。建设社区党总支不断加强新业态新就业群体与社区事务的深度链接，面向外卖骑手、快递小哥发布兼职网格员招募令，选聘他们担任社区兼职网格员，引导他们参与文明创建、垃圾分类、小区安全巡护等社区工作，通过“随手拍”等方式，反映居民生活需求、社区治理盲区，把他们从“服务对象”转变为“共治力量”，促进新业态新就业群体实现“创业梦”与社区构建“共建共治共享”治理格局的双向奔赴。 (陈萍)