为进一步推动人力资源行业的高质量发展,深入了解行业实际运营状况及面临的挑战,广州市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)党组书记、局长汪志明,市人社局党组成员、副局长林念,天河区副区长邓萍,区人社局党组书记、局长刘开勤,区人社局副局长李戎慧等一行领导赴广州市八方锦程公司开展实地调研,陪同调研的领导包括市人社局办公室主任丁波平,人力资源流动管理处处长魏鹏,人力资源流动管理处三级主任科员汤易,区人才办主任吴敏,区人才办副主任刘茜,发展规划处处长屈荣杰,以及局办公室三级主任科员刘子发。
此次调研活动旨在全面了解八方锦程的实际经营状况,探讨解决企业发展中遇到的挑战。
在八方锦程公司创始人兼首席运营官(COO)林卫丰总及核心管理团队的陪同下,调研组参观了公司的办公环境,并听取了关于八方锦程的企业情况及未来发展规划详细介绍。
八方锦程市场讲师兼渠道经理刘阳在作公司介绍
在座谈会上,汪志明局长对我司在雇佣风险领域的业务给予了高度评价和充分肯定。汪局长特别指出,八方锦程公司在人力资源行业的细分市场中展现出了卓越的创新能力和专业精神,其背调业务不仅为行业树立了新的标杆,也为推动行业标准的发展做出了积极贡献。汪局长强调,八方锦程公司所提供的服务对于构建健康、透明的人力资源市场环境具有重要意义。
八方锦程创始人兼首席运营官(COO)林卫丰总表示,我司将继续坚守“助力雇佣决策,让信任有据可循”的经营理念,不断优化服务,拓展业务范围,为人力资源行业的健康发展贡献更大的力量。
此次调研活动不仅加深了市人社局对我司雇佣风险产品的了解,也为我司未来的发展指明了方向。八方锦程公司将以此次调研为契机,继续深化服务内涵,拓展服务领域,致力于提供更高品质、更安全的背景调查服务,为人力资源行业的健康发展贡献力量。