社保缴费记录显示单位部分为0元，这事儿听起来确实让人心里打鼓。但别急，这并不是企业在搞什么小动作，而是国家在疫情期间为了减轻企业负担，出台的一项政策。2020年2月，国家税务总局发布了文件，根据企业的承受能力，对中小微企业和大型企业分别给予了不同程度的社保减免。中小微企业可以享受不超过5个月的免缴，而大型企业则可以享受不超过3个月的减半缴纳。
现在，让我们看看一个具体的例子。有位北京朝阳区的大姐，1973年出生，1994年开始工作，直到50岁退休，也就是去年10月份。她的计发月数是195个月，计发基数是11525元。这位大姐的平均缴费指数是1.4492，没有视同缴费，累计缴费年限为28年，个人账户储存额为345165.21元。
那么，她的养老金是怎么计算的呢？基础养老金是11525乘以（1+1.4492）除以2乘以28乘以0.01，得出3951.79元。个人养老金则是345165.21元除以195，得出1770.08元。过渡性养老金是11525乘以1.4492乘以4.5乘以0.01，得出751.59元。三项加起来，她每月可以拿到6473.46元的养老金。
在北京，每月拿到这个数额的养老金，是否足够花销，还得看个人的生活方式和地区消费水平。但至少，对于日常的水电饮食等基本开销，是完全可以覆盖的。
这位大姐之前在国企工作，后来选择辞职创业。虽然第一次创业失败了，但她并没有放弃，社保也一直在缴纳。她一边打零工一边攒钱，资金充足后又开始做服装生意，最终达到了一个让自己满意的水平。正是因为她的不懈努力，有了28年的工龄，最终拿到了六千多块的退休金，这在灵活就业人员中算是相当高的了。
至于为什么没有视同缴费年限，却还有过渡性养老金，这是因为在北京，养老金的计算有两种方法：一种是视同缴费，另一种是实际缴费。这位大姐拿到的是实际缴费部分的过渡性养老金，因为她是在1994年建立账户的，到实际缴费截止日期有4年6个月的时间，所以她还是有过渡性养老金的。
每个人的养老金情况都不尽相同，但这位大姐的故事告诉我们，坚持和努力是会有回报的。
