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今年以来,岱岳区人社局严格落实上级政策规定,充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用, 2024年,失业保险拨付防失业稳就业资金1029万元,支持企业稳定岗位2.3万个。其中,向1057人发放技能提升补贴184万元;向1450户企业拨付稳岗返还资金774万元;向152户企业拨付一次性扩岗补助资金71万元。工作推进中,区人社局持续优化经办服务,“扩范围、降门槛、简流程”,全面推行失业保险稳岗返还“政策找企、免申即享”经办模式,实现企业“零跑腿”即可享受政策红利。

一是受益范围能扩则扩。稳岗返还政策受益主体从企业扩大到社会团体、社会服务机构,包括以单位形式参保的个体工商户等6类市场主体;一次性扩岗补助政策受益范围由企业招用当年度普通高校毕业生扩围至离校两年内未就业普通高校毕业生和登记失业的16-24岁青年。

二是政策门槛能降则降。稳岗返还政策要求的裁员率由5.5%以内放宽至参保30人以下的企业裁员率不高于参保职工人数的20%。技能提升补贴范围由参加失业保险36个月以上扩围至参保12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金期间的失业人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书。

三是发放流程能简则简。企业由“跑腿申请”到“网上确认”,不需要提供申请材料,由失业保险经办机构通过大数据信息比对确定稳岗返还企业名单和返还金额,企业在人社局官网进行信息确认,经公示无异议的直接将稳岗返还资金拨付至企业银行账户。较以往申领模式,直接减少了企业报送材料,返还金额计算,审核验证等工作,有效避免了企业因材料不全,数据有误等问题造成“来回跑腿”,真正实现让“数据多跑腿,企业零跑腿”。(大众新闻记者 刘涛 通讯员 朱佳琳)

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