最新！“中铁七局”再发声明:向被打记者道歉！涉事5人被就地免职

新华社《经济参考报》王文志、程子龙两名记者在安徽合新高铁施工现场被打的事件相继迎来最新进展。

这起事件的性质是极度恶劣的，这一点已经毋庸置疑。

就算是普通媒体记者采访报道，也不应该用这样暴力的手段来抵制采访，何况是新华社记者，这可是部级编制的国家级新闻媒体，可想而知打人者有多嚣张跋扈。

这起事件也恰恰说明两名记者前期报道的铁路建设材料“以次充好”“偷工减料”确有其事，因为害怕，所以抗拒。

据相关报道，合新铁路使用的弹性垫层材料是施工单位中国铁路所属中标企业自行采购的， 这些材料使用前都履行了正常的招标程序，而且还有产品合格证和第三方的检测报告。

事件发生后，“中铁七局”发表声明，表示成立调查组对此事展开调查，相关建设材料已经再次送检，两名记者被抢手机殴打的事情也在同步配合警方进行处理。

11月15日，定远县警方就殴打记者事发布通报，相关的5名涉事人员被给予了最高13天，最低7天的行政拘留处罚。

通报发出后，“中铁七局”方面连夜表态，首先对被打记者表示了歉意，然后称完全认同警方的处理结果，对于涉事的项目经理、副经理、管理人员，负有管理责任的四标段党工委书记、指挥长、副书记等5人进行了就地免职。

对于记者被殴打事件已经进行了处理，但是对于高铁建筑材料“以次充好”的事件，调查组还在进一步核实当中，大家都在等待调查结果。

我国历来都有“基建狂魔”的称号，工程质量更是没话说，“中铁七局”完全算得上是国之重器，高铁安全有多重要大家都清楚，在这样的工程上偷工减料，中饱私囊，这完全暴露出了企业内部的管理混乱和用人不明。

就地免职不是结果，找出问题，重塑形象才是关键，静等后续！