华为如果输了，大部分中国人的月薪就无法超过4千了。比亚迪如果输了，大部分中国人的月薪就无法超过4千了。美国人为什么有钱？因为苹果公司一家，就给美国带来100万个月薪3万以上的高薪岗位。苹果公司直接的员工是16万，16万员工买房，买车，买保险等行为还能带来美国85万以上的就业，所以苹果。
看看咱们中国，华为和比亚迪可以说是科技界的领头羊了。华为搞通信设备，比亚迪做新能源汽车，这俩要是撑不住了，想想对我们老百姓的钱袋子得有多大影响啊。网上有人说，华为和比亚迪赢了，就是咱们普通老百姓赢了，这话真不是没道理。
咱们都知道，美国那边的消费水平高，工资也跟着涨。苹果这样的公司，给员工开出的都是高薪，让不少人都羡慕嫉妒恨。有网友就说了：“看着人家苹果公司的员工，感觉自己这点儿工资就像小时候从压岁钱里拈出来的几毛钱。”这话虽然有点夸张，但是心情可以理解。
人家美国人有钱，那是因为苹果这样的大公司，不仅仅是卖手机卖电脑，它背后带动的是一场经济大戏。从生产到销售，从研发到服务，这么大的企业一动起来，牵动的就是一整个市场，一整个国家的经济。苹果公司带着他们的工资，拉动着就业，刺激着消费，这影响可不小。
咱们国内也不少企业也开始学这一套，虽说起步晚点，但是咱中国人勤劳智慧啊，华为、比亚迪不就是这么杀出来的黑马吗？制造岗位、工程师岗位、营销和管理岗，他们的存在就是咱们普通老百姓幸福生活的根基。别看有时候加班多，压力大，但收入上来了，有了奔头，你说这活儿干起来是不是也有劲多了？
可是，这脚本能一直写到底吗？答案是肯定的，但也有挑战。咱们虽然进步速度快，但跟国际先进水平相比，仍有很大的提升空间。我们得承认，外国很多科技企业起步早，技术积累深厚，市场影响力大。但是咱们中国的企业，也不甘示弱，迎难而上。
这样吧，咱们就以华为跟比亚迪为例来说说。这两家公司的成长，不仅仅是简单的企业成长故事，更是我们国家经济自立自强的象征。举个例子，以前还得去买外国品牌的智能设备，现在咱们直接买华为、买比亚迪，这不仅省心，而且还给自家企业打CALL不是？有人说，“买华为手机，开比亚迪电动车，这感觉真是太好了，自豪感满满。”
咱们聊了这么多，归根结底就是一句话，企业强了，员工富了，国家也才能真正的挺直腰板。那您说，咱们怎么样才能保持这股势头，让华为和比亚迪这样的好企业越来越多呢？您觉得我们中国企业应该如何做，才能在全球化的竞争中立于不败之地？咱们一起聊聊呗。