教育部日前通知，为提升高校毕业生就业工作保障水平。严格落实校园招聘“三严禁”。
所谓“三严禁”即严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息。
这个“三严禁”，其它两条都好说，比如禁止设置性别条件，这是鼓励更多的人投递简历，禁止性别条件能够在一定程度上促进双向合理选择，特别是在性别分工差异最不明显的行业。
同时也为了防止性别歧视。
还有严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息，这个是必须限制。不能利用就业坑大学生。
而现在出台一个不得限定985和211，也就是说禁止用人单位按学校层次公布筛选条件，过去一些单位白纸黑字写着：“只招985大学应届毕业生”或“只招211大学应届毕业生”，非985或者211莫谈。
甚至江湖上有这么一种逻辑，但凡考上985的大学生，都是“学神”，但凡考上211的，都是“学霸”，这些人天生智力超群，非普通本科或专科学校的学生可比。
在我国，985和211大学就是稀有产品，目前985大学只有39所，纯粹211大学只有77所，总共才有116所。
这116所大学，毕业生总共60万左右，只占每年应届高校毕业生的5%左右。所以985和211的含金量就非常高。
尤其是在当今大学毕业生就业难的情况下，用人单位不可能放弃985和211去招普通院校的学生。
最可能出现的情况是，“上有政策，下有对策”，用人单位不去限定985和211，却在实际操作中仍然招985和211的学生，一句话“择优录用”，大学就可以“择优录取”，就不能让用人单位“择优录用”吗？
正如这些年一直说没有“第一学历”一样，实际上很多单位还是看“第一学历”，如果第一学历是专科，跟第一学历是985差别大了去了。
这也是为什么会有985和211热，如果上985或者211大学，与普通大学到底不一样。
第一，985和211是名牌大学，肯定比普通大学要好。
第二，考上985和211的学生都是“学神”和学霸。
用江湖上的话来讲，98.5%的孩子都考不上的大学，就是985大学；而每200个考生当中，只有11个孩子能够考上的大学，基本上就叫211大学。
事实就是如此，比如2024年高考大户前三的河南、山东、河北这三省的985录取概率只有1.4%、1.7%、1.3%，而211大学的录取率基本上只有4%。可想而知，这些地方的孩子想考上985或者211该多难！真的是祖坟上冒青烟了！
第三，985和211大学保研率高。
全国只有366所大学具有保研资格，而大部分院校的保研率可能只有2%到3%；
985大学保研率一般都在30%左右，甚至清华北大等保研率达到50%；
211大学的整体保研率能超过10%，一般是在10%到20%之间，一些头部211甚至能超过20%。
在一个高保研率的大学上学，就意味着有更大的概率避免考研，还能上名牌大学的研究生，不再跟400多万研考生竞争了。
第四，选调生的机会大。
中央选调全国只有34所大学有资格，其中32所985，两所211。有7所985都没有参与资格，而且有资格的两所211也是我国的顶级211，分别是中国政法大学和中央财经大学。
定向选调一般情况下985大学都有资格，而211可能也只是本省的211才可能有所照顾。
比如2025年河南省拟招聘451名定向选调生，面向全国47所985或211大学，照顾招录河南省9所一本大学，分别是：
郑州大学、河南大学、河南科技大学、河南农业大学、河南师范大学、河南理工大学、河南工业大学、华北水利水电大学、河南中医药大学。
其他普通高校无缘。
第五，985和211是人生的光环。
985 和211学历，就是一张名片，一个通行证，一个人生的光环。不管是孩子未来是出国留学，还是就业，985、211的学历都是优势，而且这种名校光环会伴随孩子的一生。
虽然教育部已明确要求校园招聘不得限定985和211高校，但是市场仍然有一个无形的手在操作：
比如企业为简化招聘流程，可能私下仍以985、211等高校背景作为快速筛选标准，认为这样能提高找到合适人才的概率。
社会仍然会普遍认为985、211高校学生质量较高，这种观念影响着招聘决策，即使政策禁止，观念改变需要时间。
企业招聘信息虽不直接标注，但在实际操作中可能还是通过学历背景进行初步筛选。
如果要从根本上解决这个问题，必须全面提升高校的教育教学质量，提高大学生就业率，如今高考和研考都是分层次录取，高分上985和211，低分上普通高校，要求用人单位完全杜绝分层次招聘可能吗？