今年以来，东明县委编办深入贯彻省委编办关于“优编强基”改革要求，聚焦服务民生公益属性，推动“优编强医”改革，为医疗机构高质量发展提供坚实保障。

一是深化疾控体系改革，增强履职能力。修订县卫生健康局“三定”，加挂县疾病预防控制局牌子，增设疾病预防控制和卫生应急股，由1名副局长兼任县疾控局副局长，加强组织领导；重组县疾病预防控制中心，加挂县卫生监督所牌子，承担疾病预防控制、卫生监督等职能，加强疾控工作力量，进一步提升公共卫生应急处置能力。二是统筹机构编制资源，保障人才需求。核定公立医院床位和人员控制总量，赋予用人权限，实行自主招聘；设置基层医疗卫生机构23家，编制实行动态调整，盘活存量资源；2024年为卫生领域下达用编进人计划199名，包括人才引进、大学生乡村医生、政策安置等专项计划，充分保障用人需求。三是服务县域医共体建设，提升医疗水平。围绕“县级强、乡级活、村级稳、上下联、信息通”目标，县政府印发《东明县紧密型县域医共体建设实施方案》，组建县人民医院医共体、县中医医院医共体，进一步推动医疗人才“县管乡用、乡管村用”管理机制，将优质医疗资源注入基层，切实增强群众就医获得感、幸福感、安全感。

（大众新闻 蒋鑫 王哲）