随着2025年即将到来，现行的退休政策将发生重要变化，因为延迟退休新规就要实施了，与此同时，有三个关键节点需要了解，关系到个人的退休和待遇计算，一起看看。
第一个关键节点就是2025年1月。因为这一天开始，办理退休就需要按照新的退休年龄来执行了，具体到不同人群，退休年龄以及延迟退休时间会有所差异。
具体来说，如果是男性的话，从2025年开始，每过4个月就需要延迟退休1个月，退休年龄也将逐步从60岁延长至63岁，比如说1965年出生的男性，按照目前的退休政策，在明年生日当月就可以办理退休，但是从明年开始，退休年龄变为60岁1个月至60岁3个月。如果是女性干部的话，从2025年开始，退休年龄会从55岁逐步延长至58岁，比如1970年出生的女性干部，明年退休年龄为55岁1个月至55岁3个月，而不是55岁。
如果是女性工人身份的话，从2025年开始，退休年龄将从50岁逐步延长至55岁，比如1975年出生的女性干部，明年退休年龄为50岁1个月至50岁6个月，而不是55岁。
第二个关键节点就是2039年12月。根据退休年龄，到2039年12月，男性的退休年龄就是63岁、女性干部的退休年龄为58岁，女性工人的退休年龄为55岁，也就是说2040年以后退休的人员，退休年龄不会比上述退休年龄短。
第三个关键节点是2030年1月。根据社保法的规定，办理退休手续，需要同时达到法定退休年龄且缴满最低养老保险缴费年限，目前养老保险至少要缴纳15年，不过从2030年开始，养老保险最低缴费年限要求就提高了，从15年逐步提高到20年，每年会提高6个月。比如说2030年，养老保险最低缴费年限为15年6个月，2033年为17年，2037年为19年，2039年为20年，而在2040年以后，都是20年了。
可以看到，2040年开始，这次的延迟退休年龄改革到位了，同时养老保险最低缴费年限也从15年变为了20年。
当然，退休年龄延长、缴费年限增加，也有好的一面，因为可以增加退休后的待遇水平，一般来说，每延迟1年退休，拿到手的养老金至少可以增加100元以上。
综上所述
随着2025年即将到来，退休新规也将要实施了，从2025年开始，所有人都将面临延迟退休，直至到2039年12月，男性退休年龄变为63岁，女性干部变为58岁，女性工人变为55岁。而从2030年开始，养老保险最低缴费年限也会从15年逐步增加，到2039年达到20年，退休你年龄和养老保险最低缴费年限的变化，对于参保和退休都有较大影响，不过也有利于提高退休后的待遇，有利于保障退休后的生活。关于这些节点和变化，建议及时转发给亲友了解下。