话说,你身边有在星巴克工作的朋友吗?他们的待遇如何,你了解过吗?

刷到一个帖子说:原来星巴克每年给员工安排了年假,实行年十四薪,没有加班,做五休二,而且配偶子女看病还能报销。咋就说,为啥这么久了,就没有透一点风呢?

下面看看网友的分享

果然我不配,一样米养百样人,没有对比就没有伤害

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哈哈哈,有假不能放是吧,这样我就安心了

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理解了,毕竟现在的都在追求五险一金的工作

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这工作还能不干,脑子被驴踢了吗?

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老天奶啊,加班一天五百,确定不是我眼花?

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这工作待遇还是不错的了,想想看,现在那个服务行业基层员工的待遇比这个好?

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可能每个行业都这样,太内卷了

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成年人的世界就没有容易可言

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做兼职的,说白就是打杂的,都让兼职的做咖啡,也不会那么多买吧,总要保证质量

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这个世界完全癫成了疯批,行业都在全方面发展了

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这还真没有,就是吃青春饭的

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那挺好的,至少工作环境高大上

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店长有营业指标是不是?

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这也是适应社会发展,毕竟写字楼周末不上班

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工作待遇是每个人在选择工作场所时都会考虑的因素之一。

为了吸引和留住优秀的员工,星巴克等连锁企业需要制定良好的员工福利政策,包括提供公平的薪酬、合理的休假、完善的培训计划和晋升机制等。

当然,每个公司都有自己的企业文化和价值观,星巴克也不例外。但是,如果星巴克想要长期保持竞争力并获得员工的认可和支持,它需要在员工待遇方面做出更多的努力。只有这样,才能吸引并留住优秀的员工,从而为顾客提供更好的服务。

对于这个话题,你有什么看法?