市委十一届九次全会指出：“要深化人才发展体制机制改革，围绕‘筑才’品牌、人才行动、人才平台、人才政策、人才机制深化改革，加快建设人才集聚高地。”今年以来，贵阳贵安大力实施“人才兴市”战略，紧盯高校毕业生和重点产业、重点领域人才，大力实施人才行动，围绕“引、育、用、留”促进人才大汇聚，为“强省会”提供坚实的人才支撑和智力支持。
济济多士，乃成大业。为抢抓高校毕业生求职关键期，着力引进一批优秀毕业生来筑就业创业，今年，贵阳贵安与73所黔籍学子较为集中的省外高校建立就业合作关系，并由市领导分别带队赴重庆、天津、武汉、西安等6个城市的8所高校开展引才活动，通过“宣传推介会+专场招聘会”的形式向广大青年才俊发出“一路‘黔’行·扬帆‘筑’梦”的盛情邀约。
西安石油大学数学与运用数学专业本科生 吴昌蔚：这次招聘会让我感受到了贵阳贵安对我们青年人才的重视，很多企业给我们提供了很多很好的岗位。贵州现在的发展越来越好了，所以我想要能回到贵州，希望在贵州的职场上发光发热。
中国振华电子集团有限公司人力资源部副部长 郭晓俊：能够明显感受到这两年，尤其是今年的力度更大，一方面各类人才政策的出台和完善，包括今年大规模的赴外引才活动，诚意满满。对我们企业来说也是很好的一个事情，帮助我们把招聘的渠道给拓宽了，把高校合作渠道也给拓宽了。
截至10月底，贵阳贵安省外高校系列引才活动共接待高校学生8365人次，初步达成意向1595人，成功签约509人。除了向外引进各类人才，贵阳贵安还聚焦省内高校毕业生，结合学校特色，深挖就业需求，用一场场走进校园的招聘会和推介会，为毕业生们精准送岗位、送政策、送服务。
贵州理工学院机械设计制造及其自动化专业应届本科毕业生 王兆帅：招聘会的地区和岗位提供得特别多，预期的岗位有三家，我总共投了四份简历。在学校参加这种大型的招聘活动，感觉更加方便。
据统计，今年以来，贵阳贵安针对75所在黔高校毕业生共开展线上线下招引活动269场，提供就业岗位19.31万个；聚焦2025届毕业生，已入校开展秋季宣传推介活动9场、提供岗位3176个，发放资料5800余份，覆盖毕业生1.29万人。2024年1至10月，贵阳贵安累计新增留筑高校毕业生12.33万人，较去年同期增加1.5万人。
人才因事业而聚，事业因人才而兴。伴随着科技快速发展和产业结构日趋完善，如今的贵阳贵安对人才的需求更加多样化、专业化。聚焦中高端制造业、大数据等重点产业，及教育、医疗、科技等重点领域，贵阳贵安大力实施人才聚集活动，加快补齐急需紧缺人才短板。
围绕大数据产业发展需求，今年3月，贵阳大数据科创城企业人才服务中心正式揭牌，贵阳贵安新增大数据人才1.74万人。11月，第一届贵阳大数据科创城创新创意应用大赛暨2024年“四城”联动创新创业大赛正式启动，发掘和培育出一批具有创新精神和创业能力的人才和团队，推动更多科技成果转化为现实生产力，为贵阳贵安高质量发展注入新动能。
贵阳大数据科创城产业发展局局长 孔宪安：全力打造全省科创中心，实施创新驱动发展战略，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，吸引更多省内外优质的创新创业项目落户贵阳大数据科创城。
功以才成，业由才广。贵阳贵安正以更开放包容的姿态拥抱人才，以人才高质量发展夯实“强省会”的智力支撑。今年以来，贵阳贵安引进各类高层次及急需紧缺人才2480人，新增产业人才4.92万人，人才总量达到151.5万人。今年9月，贵阳市入选2024全国人才友好型城市、最佳人才发展生态城市双“50强”榜单。贵阳贵安正在成为人才向往、英才荟萃的双向奔赴、相互成就之城。
贵阳市人才服务中心主任 陈蕊：现在贵阳贵安的人口人才工作是一体化推进，在推进人口增长的过程当中，主要还是要靠人才的集聚。对于青年人才，聚焦的就是高校毕业生留（引）筑行动。针对省内的高校毕业生，我们持续地送服务、送岗位、送政策；针对黔籍毕业生比较多的省市高校，我们持续地进行人才招引，让他们回家乡发展，建设贵阳贵安。通过这种方式达到人才的集聚，为经济社会发展贡献力量和智慧。
记者/张莉芝 冯德稳
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