年龄相同个账相同，工龄差2年8个月，工龄短的你损失了多少？

前几天有两位河北省的网友已经办理退休手续，但迟迟见不到核定表，心里没数，让我帮着算一下养老金。巧的是他俩只差一个月退休，个人账户金额也差不多。

A大哥：64年8月生人，24年8月退休。87年7月参加工作，个账24.4万。

B大哥：64年9月生人，24年9月退休。84年12月参加工作，个账23.7万。

根据他们二人提供的历年缴费明细，分别算出指数为1.8369和1.8003，差距并不是太大。A虽然工龄短些，但比B收入高一些，指数也要稍高一点。

依据上述数据，经计算，A 的养老金为 6961 元，B 的养老金为 7524 元。B 较 A 高出 563 元。

影响因素：

二人的差距主要是在缴费年限上，B 的缴费年限相较于 A 多出 2.58 年。B 于 84 年 12 月参加工作，而 A 则是在 87 年 7 月参加工作。这2.58年的优势集中在视同缴费期间，对基础养老金和过渡性养老金产生了重大影响，尤其是过渡性养老金！

基础养老金影响217.48元，过渡性养老金影响401.79元，虽然工龄只差2.58年，却已拉开600元的差距。早期参加工作的 B ，在工资水平相对较低的情况下，积累了更多的缴费年限，而较晚参加工作的 A 尽管工资可能有所提高，在缴费年限上处于劣势。随着时代的发展，保障制度逐渐完善，长缴多缴则成为提高养老金的主要影响因素。