近日，深圳市某企业在“光棍节”发起“百万内推脱单基金”系列活动，送出百万奖金鼓励员工谈恋爱。
员工谈恋爱，公司奖励1000元
截图显示，该系列活动是员工按照规定的模板，在内部论坛发布一条外部单身人士相亲帖，经审核确认信息真实、合规、被发布者同意后，即可获得 66 元发帖奖励。若成功内推相亲当事人与公司同事达成恋爱，推荐人和恋爱双方都可以获得 1000 元奖励。相亲成功的认定标准是双方确定恋爱关系，并持续稳定交往3个月或以上。
11月13日，记者了解到，这家公司系深圳市一家科技企业。该企业工作人员回应记者称，发起这一活动，旨在鼓励公司同事积极寻找另一半，提高员工的幸福感和归属感。截至11月11日，内部论坛已发布超460条相亲帖，发出内推脱单奖金近万元。
工作人员还解释称，员工发帖后会有人跟进筛查，确认信息可靠等细节后才会发放奖金，每月发放一次。至于恋爱奖励，活动刚启动，还未到提交恋爱奖金申请的时间，目前还没有了解到有正在谈恋爱的。公司内部经常策划创意活动，此前也举办过减重一斤奖励500元，累计发放奖金超100万元等活动。
不少员工将活动信息分享到社交平台上，笑评“公司比我妈还急”。
网友纷纷表示想入职当“红娘”：“希望入职，能贡献50条单身狗”“一天发10条，一个月能赚1万多”。
多家公司重视员工“人生大事”
实际上，有不少“神仙”公司为增强员工的幸福感和归属感，在员工的恋爱、婚姻、育儿等“人生大事”上都推出了非常给力的奖励措施。
今年9月，深圳一企业正式执行“12项特享福利带薪假”，其中包含相亲日、恋爱假、亲子日等假期，让员工从单身到恋爱再到成家立业、生儿育女，均可享受到对应时期的专属假期。
今年6月，广州一家互联网公司发布“新生代计划”，将设立“新生代基金”并注入超千万元的预算，向司龄满2年的在职员工发放每胎2万元的生育基金，上不封顶，男女员工一视同仁。
今年3月，广东一企业发布《婚育奖励方案》，员工在职期间办理结婚登记可获10000元礼金奖励，生一胎、二胎、三胎分别奖励10000元、20000元、30000元，上不封顶。
去年6月，广东中山一糖果工厂推出了一项针对员工子女高考成就的奖励计划，考上211院校奖励2万元，考上985院校则奖励3万元，若考取清华、北大及中国人民解放军国防科技大学，一次性奖励5万元。
来聊聊你们公司有类似的“福利”吗？或者你希望公司“引进”以上哪种奖励措施？
来源：综合极目新闻（记者 杨锦英 张奇）、广东省总工会