今年以来，淮北市杜集区坚持实施就业优先战略，切实解决群众就业难题。
“加”大宣传力度，就业政策早知道。通过线上线下相结合手段，不断提升群众就业创业政策知晓率和满意度。运用“杜集就业”公众号、LED显示屏等方式渠道大力宣传就业见习、公益性岗位安置等相关政策，让群众轻松掌握就业资讯。定期举办各类就业创业政策宣讲会，向群众普及就业创业相关知识，提高就业知识“储备量”。同时以“2+N”招聘会等活动为契机，设立政策宣讲台，向与会者详细宣介各类就业创业政策。今年以来，已举办线下招聘会75场，让群众对就业创业政策有了更深的了解。
“减”化办事流程，就业补贴快兑现。区人社局立足工作职能，严格落实简政放权要求，压缩审批事项，缩短办事时间，努力让群众只进“一次屋”、只出“一次门”。对照现有的各类就业创业补贴政策，认真梳理总结业务办理流程和材料清单，形成业务办理指南，做到让办事群众“心中有数”。对于生活补贴、专项补贴等按月补贴的事项，实行随时申请、随时受理和首次申请后免续兑模式，有效缩短了各类来杜就业毕业生享受人才补贴时间。目前，杜集区共审核通过200余名毕业生共计130余万元的人才补贴。
“乘”出部门合力，就业服务先享受。区人社局结合实际，加强各部门沟通协作，成立服务专班，强化就业创业服务。定期组织工作人员入村进社区，积极推介各类就业创业政策，对于符合政策补贴条件的群众现场指导、现场答疑；常态化开展“三级三方服务千企”活动，聚焦企业生产经营面临的缺工、缺才等用人需求，各部门主动上门服务、“问诊把脉”，结合企业特点量身定制“招才引智”方案，为企业发展注入“新鲜血液”。今年以来，已累计走访110余家企业，帮助用人单位新招引500余人。
“除”掉实际难题，就业帮扶见成效。聚焦下岗失业人员、农民工等群体就业困境，开展一对一精准帮扶。面向无一技之长的中青年失业人员，坚持以就业为导向，积极委托家培训学校广泛开展焊工、中式烹饪、互联网营销等实用型技能培训，不断夯实个人就业技能。面向大龄失业人员等群体，对符合就业困难人员条件的，经认定后给予公益性岗位安置等政策支持。今年以来，已组织开展就业技能培训班34个，培训1586人；安置公益性岗位171人。(吴同辉)