每个人都在装腔作势的时代，越是正直善良的人，越容易遭受职场的重锤。
你好，我是老付。
刚接触基层工作的时候，我就发现一个有意思的现象：总有人成为领导的出气筒。
写这篇文章的起因，是前些天跟一位朋友聊了天。他在一家国企上班，自己挺有本事，还特别谦虚，可老是被领导为难。这就让我想起了自己以前的经历。
01
其实在职场中，谁会成为被针对的对象，从来都不是偶然。
就像我之前在基层工作时观察到的：越是正直、老实的人，越容易成为领导眼中的软柿子。
为什么会这样？
因为这些人往往具备几个共同特征：
他们通常比较温和，自身具备优良的素养。言语和行为上都很懂得掌握分寸，很少随便与他人发生争执。这看似是一种优势，在职场中却往往会成为他们的弱点了。
就像我之前看到一个年轻人，研究生毕业，能力很强，但就是因为太过谦让，反而让一些资历浅的同事骑在头上。
其次这类人往往缺乏"江湖气"。不懂得拉帮结派，不会耍心眼，做事太过讲究原则。
记得我初入职场时，就是这样一个"老实人"。直到有一次，一位老同事提醒我："在单位光有能力是不够的。
还有一点，这些人普遍缺乏靠山。要么是刚参加工作，要么是空降到新单位，人脉关系都很薄弱。
我在物流行业工作时就发现，那些能力强但没有靠山的人，往往是最容易被打压的。
最关键的是，他们的思维方式过于单纯。总以为把事情做好就行，却不知道职场中还有很多潜规则需要学习。
有人可能会说：那岂不是要改变自己的本性？
非也。关键是要学会在保持本色的同时，让别人不敢轻易欺负你。
就拿我自己来说，我始终保持着自己的处事原则，但也学会了在职场中保护自己。
比如说对待工作要留有证据意识。遇到重要的事情，一定要有书面记录。这不是为了整人，而是为了给自己留个保障。
社会学专家李玲教授曾说过：“在组织里，权力关系常常是隐性的。要懂得在不丢失原则的情况下，构建起自己的防护网。”
这话说得很有道理。
02
这样如何避免成为单位里的软柿子？
第一要学会表达立场。不是所有的表达都需要对抗，但一定要让对方知道你的底线。
记得我刚到现在的单位时，就遇到过类似情况。我选择的方式是，既保持礼貌，又明确表达自己的观点。
第二要建立自己的人际网络。这不是让你去溜须拍马，而是要和志同道合的人互帮互助。
第三持续提升自己的专业能力和不可替代性。当你真的有本事时，别人也会对你多几分敬重。
第四学会在适当的时候说"不"。过分顺从只会让别人觉得你好欺负。要让大家知道，你是讲理的人，但不是好欺负的人。
第五培养自己的社会直觉。要学会观察人际关系中的细节，提前预判可能发生的状况。
最重要的是，要明白这样一个道理：善良并不等于软弱；正直也不等于愚笨。
在我多年的工作经历中，见过太多能力出众却因为不会处理人际关系而被打压的例子。但也见过很多人在保持本色的同时，学会了在职场中优雅地自我保护。
职场不是用来修身养性的地方，而是一个得靠聪明才智去处理的场所。
你可以保持善良的本性，但一定要学会保护自己。就像古人说的："君子和而不同。"和气但不随波逐流，这才是职场中最高明的处世之道。
现实很简单：不是因为你软弱他们才欺负你，而是因为他们欺负你，你才显得软弱。
所以善良和软弱之间，其实隔着一个认知的距离。
跨过这个距离，你依然可以做一个善良的人，但不会再成为别人眼中的软柿子。
这才是真正的职场智慧。
这就是我对于这个问题的思考，与此同时也是给所有身处职场之中善良的人们的一些建议。
希望每一个人都能够在职场当中既守住自己的本心，又懂得学会保护自己。