领导安排你去一个你不想去的岗位，你该怎么怎么做呢?如果你直接给领导说不想去。你这样说就是给自己挖了一个大坑。

一是让领导觉得你不服从安排，驳了领导面子。二是既变有回旋的余地，也被自己扼杀在摇篮里。

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领导安排你去不想去的岗位，先不要着急拒绝，聪明的人这么做，分享3个万能公式?

01、感谢+客观理由+方案

领导安排你去不想去的岗位，先不要着急表态，先来一个缓兵之计。你可以先给领导说，说自己需要考虑一下，过两天再给领导答复，你看可以吗?

这个时候，你就可以多自己争取一点时间。首先你要想一下这个事情有没有回旋的余地。其次如果你不想去，有什么客观的理由，最后有没有比你更合适的人去这个岗位。

当你想明白了这3个问题，你就知道该怎么回复领导了。分享一个万能的公式，感谢+客观理由+解决方案。

你可以这么说：感谢领导对我的器重，我自己的孩子刚出生，还不能胜任经常出差的岗位。

我觉得小王比我更能胜任这个岗位，他现在单身，他私下跟我说过比较喜欢出差的工作。