昨天，有两件事，值得所有打工人普天同庆。
一是2025年的放假时间确定下来了，春节8天假、五一5天假、十一7七天假，全年共有3个超过5天的假期。
二是《全国年节及纪念日放假办法》做了修改，春节带薪假期从3天假增加到4天，五一带薪假期从1天增加到2天。
当然，不那么值得开心的事是，来自统计机构《前三季度国民经济运行稳中有进 向好因素累积增多》的数据显示，2024年9月，全国企业就业人员周平均工作时间为48.8小时。
事实上的六天八小时工作制，仍然是企业普遍存在的现象。当然，也有体制内的网友给作者留言说，其实他们单位也是如此，996工作制属于常态化操作。
在工作时间这一点上，对《劳动法》的评价，可以用以下词语：高标准立法（周工作时间不能超过44小时）、普遍性违法（平均达到48.8小时）。显然，如果以此为切入点，大部分企业主将处于违法的状态。
在法律的准绳之下，违法就是违法，暂时没事、没被抓住将只是时间问题，此谓之选择性执法。
从宏观层面来看，事实上的六天八小时，对经济发展产生了怎样的影响呢？我们用企业周平均工作时间和人均消费占人均可支配收入的比重，来观察2001年起，这种影响力的变化情况。
2005年，全国人均可支配收入的8成，变为消费，进入经济的内循环。2020年以来，这个比重下降到68%以下。
2024年前三季度，人均消费支出2.0万元，人均可支配收入3.09万元，人均消费仅占同期人均可支配收入的66.7%，即三分之二。
这意味着其余的三分之一收入，要么进入了储蓄领域，要么进入了投资领域（买房属于投资，不在人均消费支出的范围）。
在人均消费所占比重下降的同时，企业周平均工作时间总体趋势是在增长的，2001年，全国平均工作时间约为45小时，相当于每周工作5天，每天工作9小时，即每天加班一个小时。
2023年和2024年前三季度，这组数据已经来到了49小时，这相当于工作人口人均每周工作5天、每天工作近10小时。
不要小看每天多出来的这一小时，全国7亿多劳动人口，人均1小时就是7亿小时。人活一世，活够70万个小时（80岁）的概率并不是非常高。
如果用这多出来的一个小时去消费，比如看场电影、看场球赛、欣赏一段话剧，肯定能拉动更多的消费。
官方在多个渠道宣称要构建以内需为主的国内大循环？显然，时间是这个大循环中极其重要的一环。
一句话总结为：降低工作时间、保证老百姓有足够的休息时间，不仅是促进消费的利器，也是提高生活质量的重要指标。