“小区有住户私装水泵，导致你们这几家的温度上不去。这个事情，我们准备这样处理……”
“已经通水了，家里暖气阀门可不能私自改装……”
11月10日，正值供热初期，哈密市伊州区恒信热力有限公司总工程师裴先浩的电话成了“热线”，一天连接带打超过100个。
10月30日，哈密市伊州区恒信热力有限公司总工程师裴先浩（中）同工作室成员讨论分布式变频系统保障运行方案。商凯旋摄
“早就习惯了，年年供热季都是这样。对用户的需求，我们要认真对待、及时解决。”裴先浩说。
2008年，哈密市伊州区恒信热力有限公司成立。这个公司由哈密市、新疆生产建设兵团第十三师和伊州区共同组建，是逐步替代伊州区城区小型燃煤锅炉房、实施城市集中供暖、改善城市大气环境的重要企业。
同年，34岁的裴先浩成为公司的一名电工，他踏实肯干、勤奋好学，成绩突出。公司决定把他调整到供热设施维修养护岗位上，并安排了两位老师傅手把手地教，他也很快成长为技术能手。
2014年，时任生产技术科科长的裴先浩在总结各类供暖问题时发现，供热能力不足、管网老化等，是制约供热生产安全稳定的主要因素，直接导致管道输送效率偏低、远近冷热不均和燃煤锅炉超压汽化等问题。对此，他向公司提出了“将大循环系统改造为分布式变频输配系统”的想法。
“用大白话讲，就是将原有的‘大锅饭’供热分配方式，改造为‘按需取热’，以适应管网热负荷的变化，提高管网输送效率，同时降低燃煤锅炉因停电、停水等原因造成的汽化汽击事故风险。”裴先浩解释道。
这一想法提出后，得到公司大力支持，当即抽调骨干力量成立团队，在裴先浩的带领下设计和实施了改造方案。
10月30日，哈密市伊州区恒信热力有限公司总工程师裴先浩在调度室查看供暖数据。商凯旋摄
历时5个月，技术改造完毕，一次性试运行成功。当年全公司即节电360万千瓦时，节煤4500吨，总额近360万元。随着系统的流畅运行，随后几年，公司供热煤耗由改造前的每平方米57公斤逐年下降到目前的每平方米28公斤；电耗由改造前的每平方米4千瓦时下降到2.1千瓦时。
“立足岗位，扎实工作，不断创新。”这是裴先浩常说的一句话。他始终怀揣新时代技术工人的“创新梦”，啃下了不少“硬骨头”。
2015年，公司成立了以裴先浩领头的哈密市级“职工创新工作室”。2019年，这个工作室被授予自治区级“劳模和工匠人才创新工作室”。依托工作室，裴先浩带领大家完成了输煤皮带喷淋系统改造、116兆瓦燃煤热水锅炉风室改造、热网测控系统升级改造等技改工作，公司热力运行能耗逐年下降，并有效改善了一线职工工作环境和劳动强度。
青年职工是企业的希望和未来。裴先浩充分发挥模范带头作用，做好技术上的“传帮带”，将自己的宝贵经验和精湛技艺毫无保留地传授给公司的年轻人。近年来，裴先浩负责的“劳模和工匠人才创新工作室”吸纳了公司里热能动力、电气自动化、环境保护等各个专业的骨干力量，培养的10名岗位骨干成为公司生产运行、技术改造、解决疑难问题的主力军。
现在，裴先浩的徒弟李文彬已接过他手中的接力棒，成长为调度中心负责人。李文彬说：“在我眼中，我师傅极具工匠精神，富有责任心，技术精湛，从来不怕难题和困难。”
日落西山，华灯初上。裴先浩和同事们还在供暖一线忙碌着。“辛苦我一人、温暖千万家”，正是对他们的写照。 （石榴云/新疆日报记者 魏永贵 通讯员 孙荣）
来源｜石榴云/新疆日报
编辑｜雷慧
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